Arbetsbeskrivning

Är du specialpedagog och brinner för att arbeta med specialpedagogiska uppgifter på en övergripande nivå?  Är du en specialpedagog som drivs av att arbeta med myndighetsfrågor utifrån ett specialpedagogiskt perspektiv? Då kan du vara just den specialpedagog som vi söker!    Om arbetsplatsen Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet tror vi på elever som lyckas i skolan och elever som mår bra. Vårt uppdrag är också att ge stöd till förskolorna genom vårt verksamhetsstöd. Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektören och leds av chefen för Elevhälsan och sju enhetschefer. Totalt har Elevhälsan cirka 150 anställda inom olika professioner. Den aktuella tjänsten ingår i enheten Myndighet och utveckling som består av tre delar med administration, myndighet och utveckling. Arbetsuppgifter Dina uppgifter är att tillsammans med kollegor stödja bedömningsprocessen till stadens kommunövergripande särskilda undervisningsgrupper samt att handlägga tilläggsbelopp och intern resursfördelning. Du kommer ingå i det bedömningsteam som hanterar mottagande till stadens specialverksamheter. Teamet är tvärprofessionellt och består av specialpedagoger, psykolog och logoped. Teamet har ett nära samarbete med de rektorer som är ytterst ansvariga för aktuella specialverksamheter. Du kommer även att ingå i ett team bestående av specialpedagoger och psykolog. Teamets uppgift är att handlägga tilläggsbelopp för fristående verksamheter och intern resursfördelning för kommunala förskolor och skolor. Teamet har ett nära samarbete med förvaltningens jurister och ansvarig ekonom.   Övriga arbetsuppgifter inom centrala Elevhälsans arbete kan förekomma, såsom handläggning av myndighetsbeslut inom förskola och skola, deltagande i projekt kring stödinsatser i grund- och gymnasieskola samt specialpedagogiskt stöd till våra verksamheter. Vad vi erbjuder Vi är en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling och fortbildning. Vi erbjuder även en möjlighet att få fördjupa kunskapen kring aktuella områden. Arbetet innebär tillfälle att delta i nätverk och samarbeta med olika professioner inom elevhälsan och förvaltningen. Som anställd i Helsingborgs stad får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer • Du är legitimerad grundskollärare eller gymnasielärare. • Du är utbildad och erfaren specialpedagog.   • Du har mycket goda kunskaper i de lagar, förordningar och styrdokument som styr skolan och kan tillämpa dem i det dagliga arbetet. • Du har en god kommunikativ förmåga, är serviceinriktad och kan prioritera och strukturera ditt arbete. • Du trivs med att arbeta med administrativa uppgifter samt har en god förmåga att uttrycka dig i skrift och skriva fram myndighetsbeslut. • Du har erfarenhet av arbete med ledning och stimulans, extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram. • Du är trygg med och har erfarenhet av att leda arbetsgrupper. • Det är önskvärt att du har erfarenhet som skolledare • Det är önskvärt att du har erfarenhet av att hantera myndighetsbeslut, till exempel ansökningar av tilläggsbelopp eller skolpliktsärenden.   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, båda idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden. Övrig information   Sista ansökningsdag: 2024-10-27 Anställningsform:Tillsvidare  Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2025-01-07 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.