Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Resursenheten Unga tillhör Socialförvaltning Sydväst. Enheten är en av tre utförarenheter som arbetar med biståndsbedömda insatser 0 - 25 år. På Resursenheten Unga är vi idag ca 30 medarbetare som arbetar med familjebehandling, föräldrastödsutbildning, råd- och stödkontakter, skolsamverkan, kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Här finns även UngSydväst där har vi samlat de funktioner som arbetar riktat mot målgruppen ungdomar/unga vuxna (12 - 25 år) som uppvisar ett normbrytande beteende och där det bedöms finnas en risk för att ungdomen eller den unga vuxna ska utveckla eller har utvecklat ett kriminellt beteende. Dessa funktioner är SSPF, SIG, Uppsökarteam, Ungdomsbehandlare och Familjebehandlare. Tror du på barns, ungdomars och familjers egen kraft? Vill du arbeta för att motverka att unga hamnar i utanförskap? Då är vi nyfikna på dig! På Resursenheten Unga arbetar vi på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar mellan 12 - 25 år samt deras familjer. Målet är att hjälpa familjerna att hitta rätt strategier för att bemästra svårigheter så att ungdomarna kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i skolan och på sin fritid. Då föräldrar är viktiga personer i ungdomars liv vill vi ta tillvara den kunskap och den kraft som finns i familjerna och deras nätverk, för att stärka relation och kommunikation. Vårt främsta verktyg är samtal, samtidigt som praktiska och pedagogiska moment ingår i insatserna. Vi möter ungdomarna och familjerna både i enhetens lokaler och i deras hem. På Resursenheten Unga är vi många som arbetat länge med socialt arbete och vi är en stabil arbetsgrupp med stort engagemang och hög trivsel. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med tid för reflektion och återhämtning. Arbetsgruppen har extern handledning samt intern metodhandledning med gruppens metodhandledare. Fortbildning erbjuds regelbundet. KVALIFIKATIONER Vi vill att du är socionom eller har annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer. Det är meriterande om du har vidareutbildning i systemiskt familjearbete och/eller har erfarenhet av förändringsinriktat behandlingsarbete med familjer utifrån en systemteoretisk grund. Vi vill att du har behandlarerfarenhet samt erfarenhet av arbete med ungdomar i gängkriminalitet, inklusive kunskap om de kriminella nätverkens struktur, drivkrafter och sociokulturella kontexter som klanstrukturer samt är Även erfarenhet av våld i nära relation, unga i missbruk och utbildning i kriminalitet som livsstil (KSL) och Risk-, behovs- och mottaglighetsprinciperna (RBM), Feedback informed treatment (FIT), Anknytningsbaserad familjeterapi (ABFT), föräldrastödsprogram såsom Ledarskap för tonårsföräldrar (LFT) samt Hedersrelaterat våld och förtryck är meriterande. Som person är du lyhörd, flexibel, prestigelös och har god förmåga avseende tydlighet och struktur. Det är viktigt att du tycker om att arbeta både enskilt och i team. Du har lätt för att skapa relation och möta människor i olika livssituationer. Du har ett stort engagemang och brinner för det sociala arbetet. I arbetet ingår dokumentation varför det är av vikt att du kan uttrycka dig i tal och skrift samt att du har grundläggande datorkunskaper. B-körkort är ett krav för tjänsten. Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. ÖVRIGT Arbetstid: 8-16.30, flextid. Arbetstiden är i huvudsak dagtid, men eftersom vi utgår ifrån målgruppens förutsättningar kan viss arbetstid vara förlagd till kvällstid, således är det viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer. Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten. Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas vid anställning till denna tjänst. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.