Arbetsbeskrivning

Habiliteringen är en del av länets barnsjukvård som ligger under Division Länssjukvård 1 där insatser sker på specialistnivå till barn och ungdomar från 0 -18 år inom upptagningsområdet Östra Norrbotten. Vårt uppdrag är att arbeta i team med utgångspunkt från fyra perspektiv som medicinskt, pedagogiskt, psykologiskt och socialt. Som legitimerad psykolog är du delaktig i att driva enhetens utvecklingsarbete samt bidra med kunskap utifrån ett evidensbaserat arbetssätt tillsammans med andra yrkeskategorier så som legitimerad psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, socionom, specialpedagog, läkare och sjuksköterskor.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete på en trevlig arbetsplats. Välkommen att söka till oss!

Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt är tydlig och kommunikativ. Du är lugn stabil, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Det här får du arbeta med
Du kommer få utföra neuropsykiatriska utredningar och bedömningar, ha samtal med barn och ungdomar som har olika funktionsnedsättningar, ingå i föräldrastödjande samtal och tillsammans med teamet hålla i olika gruppverksamheter. Psykologen är en viktig del i habiliteringens teamarbete kring patienten.

Det här erbjuder vi dig
- Du kommer att erbjudas kvalificerad handledning utifrån dina behov och din specialistinriktning
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid måndag - fredag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!