Arbetsbeskrivning

Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? Som anställd vid Försvarsmakten blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning.  Om uppdraget Enligt Totalförsvarets folkrättsförordning (1990:12) ska det vid högre staber i Försvarsmaktens krigsorganisation finnas folkrättsliga rådgivare (så kallade stabsjurister). Dessa har till uppgift att ge militära chefer råd om hur folkrättens regler i krig ska tillämpas. I ansvaret ingår även juridisk rådgivning som rör tillämpning av förordningen (1982:756) om Försvarsmaktens ingripande vid kränkningar av Sveriges territorium under fred och neutralitet, m.m. (IKFN-förordningen). Stabsjuristerna deltar i Försvarsmaktens övningar i befattningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Vara ett folkrättsligt stöd till militära chefer och staber i samband med övningar och vid höjd beredskap KRAV Kvalifikationer • Juristexamen (180 poäng/270 högskolepoäng) • Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete • Officer/reservofficer Personliga egenskaper Rollen som stabsjurist är mycket omväxlande och kräver hög integritet, en stor flexibilitet och förmåga att göra rättsliga avvägningar under tidspress och med ibland ofullständigt underlag. Du behöver ha en mycket god samarbetsförmåga och en effektiv och tydlig kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Tingsmeritering • Erfarenhet av juridiskt arbete vid statlig myndighet • Erfarenhet från arbete med folkrätt • Erfarenhet från arbete som jurist i operativ eller taktisk stab • Erfarenhet från tjänstgöring som jurist (Legal Advisor) vid svenska internationella militära insatser • Studier i folkrätt på avancerad eller annan fördjupad nivå För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Förordnande som stabsjurist innebär en tillsvidareanställning som reservofficer i Försvarsmakten vid det förband man placeras vid. Funktionsledningen sker från Högkvarterets juridiska avdelning. Sysselsättningsgrad: Deltid. Arbetsort: Det förband man placeras vid. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Vi ser gärna kvinnliga sökande till den här befattningen, då vi inom Försvarsmakten arbetar aktivt för ökad jämställdhet. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Magnus Wahlund eller Anne Qvist. Båda nås via myndighetens växel på telefonnummer 08-788 75 00. Fackliga företrädare OFR/O HKV: Arne Nilsson SEKO Försvar HKV: Lise-lotte Larsson Försvarsförbundet, OFR/S HKV: Kjell Tetzlaff  SACO HKV: Stefan Ungerth Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-11-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.