Arbetsbeskrivning

Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig. E.ON Energidistribution är på en mycket spännande resa där vi driver den hållbara energiomställningen med enastående tillgänglighet för våra kunder. Vår strategi är djupt rotad i verksamheten och baseras på fyra fokusområden och två möjliggörare. Nu vill vi ytterligare stärka vår strategiska förflyttning och bli snabbare i strategiimplementeringen och därför ändrar vi vårt sätt att styra verksamheten. Vi etablerar tvärorganisatoriska program för varje strategiskt fokusområde och fokuserar vårt arbete på att använda våra resurser optimalt. För det strategiska fokusområdet Hållbarhet så etablerar vi dessutom en ny operativ styr- och stödfunktion med fokus på klimat, för att skapa bästa möjliga förutsättningar att nå vårt mål nettonoll i scope 1-3 till 2035. Om rollen Som hållbarhetschef på E.ON Energidistribution får du en central roll i att driva vår hållbarhetsagenda framåt. Du leder den nya styr- och stödfunktionen med tre direktrapporterande, samt är ansvarig för det tvärorganisatoriska programmet för hållbarhet inom E.ON Energidistribution. Du ingår dessutom i hållbarhetsorganisationen inom E.ON i Norden, där du samverkar med våra övriga affärer och hållbarhetschefen för E.ON Sverige. I rollen kommer du även att vara del och bidra till koncernövergripande initiativ. Ansvarsområden: Ta fram och driva den strategiska roadmappen för hållbarhet med huvudfokus på klimat, för att säkerställa att såväl den egna verksamheten som våra leverantörer genomför alla nödvändiga åtgärder för att eliminera klimatpåverkan till 2035 och halvera våra klimatpåverkande utsläppt till 2030, samt vara en del av att utveckla den bredare hållbarhetsagendan. Driva transformationsinitiativ för att möta de strategiska målen, exempelvis utveckla dataplattform för uppföljning av klimatpåverkan och beslutsstöd för åtgärder, leverantörsutveckling, mm. * Sätta mål och följa upp framdrift i reduktion av klimatpåverkande utsläpp i den operativa verksamheten, samt stötta den operativa verksamheten med kompetens, metoder och beslutsunderlag för att tillsammans på bästa sätt kunna genomföra de åtgärder som möjliggör att vi når våra mål på kort och lång sikt. Dina erfarenheter Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och förändringsarbete och som brinner för hållbarhet. Du har ett stort engagemang och en förmåga att leda genom andra, med integritet och ödmjukhet. I rollen krävs det att du kan navigera i en komplex organisation, bygga förtroende och driva förändring med både strategiskt tänkande och operativt fokus. Viktigt för rollen är att du har: * Erfarenhet av hållbarhetsfrågor i en investeringsintensiv verksamhet * En akademisk bakgrund, t.ex. en MBA eller M.Sc. * Dokumenterad ledarskapserfarenhet och erfarenhet att leda förändring Välkommen att söka rollen senast 22/7. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Hur är det hos oss? Du rapporterar till Ashkan Hosseini som är ansvarig för enheten Finance, Strategy & Regulatory Affairs inom Energidistribution. Ashkan ger sitt team stort utrymme och stöd och arbetar för en kultur präglad av positivitet och nyfikenhet och ett Growth mindset där lärande och utveckling står i centrum. Du kommer att känna dig trygg i att ta egna initiativ och våga prova nya lösningar, med full stöttning för att nå dina mål och utveckla teamet. På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.