Arbetsbeskrivning

Vi på Adecco söker nu en Learning & Development Specialist till CEVA Logistics – Konsultuppdrag med chans till fast anställning I samarbete med CEVA Logistics söker vi på Adecco en engagerad och driven Learning & Development Specialist för ett konsultuppdrag på 6 månader, med goda möjligheter till en tillsvidareanställning hos CEVA. Detta är en unik chans att bli en del av en snabbt växande global organisation som sätter sina medarbetare i centrum och erbjuder spännande utvecklingsmöjligheter. Om CEVA Logistics: CEVA Logistics är ledande inom globala lösningar för att koppla samman människor, produkter och leverantörer genom hela logistikkedjan. Med över 98 000 anställda i mer än 1 000 anläggningar över hela världen, erbjuder vi skräddarsydda logistiklösningar som ständigt växer och förbättras. Genom vårt förvärv av Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services har vi stärkt vårt erbjudande inom e-handelstjänster och logistik. Hos CEVA värdesätter vi våra medarbetare högt och bygger en kultur av laganda, respekt och mångfald. Vi uppmuntrar initiativ och erbjuder våra anställda verktyg och möjligheter för personlig och professionell utveckling. Din roll som Learning & Development Specialist: Som Learning & Development Specialist kommer du att spela en avgörande roll i att stötta CEVAS medarbetare och ledare i deras utvecklingsresa. I denna breda och dynamiska roll får du möjlighet att arbeta med utbildning, ledarutveckling, medarbetarengagemang och mångfaldsfrågor i nära samarbete med både lokala och globala team. Exempel på arbetsuppgifter: • Kartlägga utbildnings- och utvecklingsbehov inom organisationen • Utveckla och leda ledarutvecklingsprogram • Leda och facilitera olika utbildningsinsatser • Driva arbetet med mångfald och inkludering (D&I) tillsammans med globala kollegor • Initiera och utveckla aktiviteter för att stärka medarbetarengagemang • Koordinera årliga HR-processer tillsammans med HR Business Partners • Ansvara för den interna kommunikationsgruppen och medarbetarundersökningar Din profil: För att lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av att utveckla medarbetare och leda utbildnings- och utvecklingsinsatser, gärna på flera nivåer inom ledarskap. Du är en kreativ och kommunikativ person som vågar utmana och driva förändringar, samtidigt som du arbetar strukturerat och pedagogiskt. Kravprofil: • Högskoleutbildning inom HR eller likvärdig utbildning/erfarenhet • Erfarenhet av ledarutveckling och att facilitera grupper • Erfarenhet av att arbeta med mångfald och inkludering • Erfarenhet av årliga HR-processer • Erfarenhet inom lager/logistik eller produktionsmiljö är meriterande • Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift • Certifiering i verktyg som DISC, Insight eller liknande är ett plus • Coachingerfarenhet är meriterande Anställningsvillkor: • Start: Snarast • Omfattning: Heltid • Placering: Brunna, Norra Stockholm • Uppdraget är ett konsultuppdrag på 6 månader via Adecco, med goda möjligheter till tillsvidareanställning hos CEVA Logistics. Vill du vara med och forma framtiden inom en global logistikjätte som ständigt växer? Sök redan idag och bli en del av CEVAS framgångsresa genom Adecco! Har du frågor om tjänsten? Vänligen kontakta ansvarig rekryterare Antonia Tiritidou via e-post: [email protected].