Verksamhetsområde anestesi/operation/intensivvård tillhör Division Funktion och består av två enheter i länet, Sunderby sjukhus och Gällivare sjukhus.
Iva i Gällivare består av både intensivvård och hjärtintensivvård samt post-op.
Våra fyra hörnstenar är kommunikation, respekt, kvalitet och bemötande.
Vi söker
Vi söker dig som är utbildad undersköterska.
Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har utbildning i akutsjukvård samt om du har erfarenhet av IVA, akutsjukvård eller annan vårdavdelning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.
Du har god samarbetsförmåga och värderar samt ser nyttan av samarbete med andra.
Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressade situationer.
Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
Vidare är du självgående och tar ansvar för din uppgift.
Du strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt.
Det här får du arbeta med
Hos oss på iva/hia/postop är arbetet omväxlande och lärorikt, där både omvårdnad och medicinsk teknik ingår.
Inom intensivvården arbetar vi med akut omhändertagande av patient med allvarlig sjukdom eller skada.
Här tar vi hand om nyopererade patienter, traumapatienter och patienter med sviktande vitala funktioner.
Du har ett nära samarbete med övriga professioner som tillsammans utgör ett team med patienten och dess anhöriga i fokus.
Det här erbjuder vi dig
- Skräddarsydd introduktion anpassad till dina tidigare erfarenheter
- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid.
Arbetstiden är förlagd dag, natt och helg.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!