Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss En av våra kollegor i mottagningsgruppen ska ha en längre tids ledighet, därför söker vi nu dig som vill bidra till ett fortsatt gott arbetsklimat på vår mottagningsenhet och som vill finnas där för de barn, unga och familjer som behöver oss! På vår enhet värnar vi arbetsglädje, att både stötta och utmana varandra och att göra ett gott arbete tillsammans. Vi nyttjar varandras kompetens och erfarenhet och ser att även du vill bidra till det. Vi ser att du som söker gillar att arbeta i ett högt tempo, är driven, flexibel och vill bidra till verksamhetens utveckling! Tjänsten ligger inom verksamhetsområdet barn, unga och familj och är för närvarande förlagd i mottagningsenheten. Därefter kommer du arbeta på den enhet inom verksamhetsområdet där behov finns. Verksamhetsområdet är ett område med 6 olika enheter som leds av en respektive enhetschef. Mottagningsenheten består av 10 socialsekreterare i mottagningsgruppen, en gruppledare, mentorer samt en administrativ assistent. Vi erbjuder Utöver kompetenta och trevliga kollegor, ett bra läge vid Telefonplan och ett nära ledarskap så får du hos oss: möjlighet att köpa subventionerat träningskort som gäller på stadens simhallar och gym friskvårdsbidrag på 3000 kronor vinter- och sommararbetstid samt flextid möjlighet att ansöka om semesterväxling Vi har extern handledning, ett hälsofrämjande arbetsklimat och hälsocoach. För att ges så bra förutsättningar som möjligt erbjuds du introduktion och stöd utifrån vår introduktionsplan. Din roll I rollen som socialsekreterare i mottagningsgruppen ingår bland annat: handlägga enligt SoL och LVU hantera inkommande ansökningar, orosanmälningar och göra skyddsbedömningar samarbeta och samverka med såväl interna kollegor som externa samarbetspartners ha en konsulterande roll möta barn, unga och deras familjer och vara ansiktet utåt för socialtjänsten hantera oförutsedda händelser och göra snabba bedömningar vägleda och hänvisa till andra aktörer Din kompetens och erfarenhet Du som söker har: Socionomexamen flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga ett professionellt förhållningssätt med förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete god samarbetsförmåga ett flexibelt och stabilt förhållningssätt kommunikativa färdigheter båda i tal och skrift Meriterande är: erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Paraplyt kunskap om och erfarenhet av att arbeta i enlighet med Signs of Safety, exempelvis genom trygghetsplaneringar MI Som socialsekreterare i mottagningsgruppen behöver du kunna upprätthålla ett professionellt förhållningssätt oavsett situation, du behöver kunna vara anpassningsbar och ha lätt att ställa om utifrån nya omständigheter och utifrån nya prioriteringar. Utifrån att arbetsuppgifterna är varierande behöver du ha förmåga att behålla ett lugn och vara stabil även i pressade situationer. Du behöver kunna upprätthålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Då tjänsten innebär att det kan bli aktuellt med byte av arbetsgrupp/enhet är detta egenskaper som värderas högt. Då en stor del av din roll kommer var att samverka behöver du kunna bidra till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt, Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation. Vi i mottagningsgruppen är ofta de första som familjer möter när de kommer i kontakt med socialtjänsten. Vi söker därför dig som har förmåga att lyssna och anpassa din kommunikation till mottagare och situation och har förmåga att vara trygg och stabil i din yrkesroll.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, varmt välkommen med din ansökan!  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.