Vill du vara med och skapa en meningsfull fritid för våra barn och ungdomar? Vi söker fritidsledare till både Vallby respektive Viksängs fritidsgård och klubb - två verksamheter med gemensamt mål att stötta och engagera ungdomar i deras utveckling. Vallby fritidsgård och klubb har en stark lokal samverkan och fokuserar på att erbjuda aktiviteter som speglar ungdomarnas intressen och behov i området. Viksängs fritidsgård och klubb arbetar nära lokala skolor och föreningar för att ge ungdomarna en aktiv och engagerande fritid. För båda verksamheterna står samarbete och delaktighet i fokus, och vi strävar efter att skapa en miljö där varje ungdom känner sig sedd och har möjlighet att utvecklas. Med snabba beslutsvägar och ett nära samarbete mellan ledning och personal arbetar vi för att göra en positiv skillnad i ungdomarnas liv. Vi tillhör Kultur-, Idrotts- och Fritidsförvaltningen. Läs gärna mer om oss på https://vasteras.se/kulturidrottochfritidsforvaltningen ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare hos oss är du ansvarig för att utveckla och genomföra meningsfulla aktiviteter för barn och ungdomar. Ditt uppdrag sträcker sig från fritidsklubben för yngre barn (10-12 år) till fritidsgården för ungdomar (13-17 år) och du arbetar både under dagtid, kvällar och helger. Du kommer att vara en viktig del av vårt team som jobbar tätt tillsammans med vårdnadshavare, lokala aktörer och trygghetssamordnare för att främja trygghet och gemenskap i områdena. Du har förmågan att se och bidra till helheten, både i det dagliga arbetet och i vårt långsiktiga kvalitetsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan relevant eftergymnasial utbildning. Du har ett starkt intresse av att arbeta med barn och ungdomar för att skapa en meningsfull fritid. Du är initiativrik och engagerad i att tillsammans med oss driva verksamheten framåt. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande, och det är en fördel om du har utbildning eller erfarenhet av ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du värdesätter och arbetar aktivt med frågor som jämställdhet, inkludering och genus. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Om du har några frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta någon av nedanstående kontaktpersoner. Vi ser framemot din ansökan! ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.