vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2024-10-16. Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet. Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare. Projektbeskrivning Antropocen kräver att vi lever med ökande osäkerhet och turbulens. Resiliens är avgörande för att hantera, förebygga, lära sig av och anpassa sig till denna osäkerhet och turbulens. Vi ser en bred spridning av åtaganden från stora politiska aktörer, nationer och den privata sektorn för att bygga och investera i resiliens. Men i de flesta fall är begreppet resiliens dåligt formulerat och används som en allmän egenskap för återhämtning eller som en väg att ”studsa tillbaka” så snabbt som möjligt. Även om omfattande forskning och kunskap finns, har begreppet inte syntetiserats och gjorts tillgängligt på ett sätt som gör det lätt för beslutsfattare och andra samhällsaktörer att smälta och enkelt integrera i beslutsfattande och styrning. Stockholm Resilience Centre (SRC) leder tillsammans med Global Resilience Partnership (GRP) och Future Earth ett vetenskapligt-politiskt initiativ där den bästa tillgängliga forskningen och kunskapen om resiliens kommer att kopplas till de mest relevanta policy- och beslutsprocesserna. Under detta initiativ kommer vi att undersöka expertertis över hela världen och komplettera med en litteraturöversikt för att identifiera de ”Key must-knows on resilience science relevant to policy makers”. Denna vetenskapliga konsultationsprocess kommer att inkludera flera omgångar av samråd med en redaktionskommitté och en bred extern granskning. Det kommer att äga rum från november 2024 till november 2025. En kort sammanfattning för beslutsfattare kommer att lanseras vid COP 30. Vi söker nu en forskningsassistent att under ett år arbeta under detta initiativ baserat vid Stockholms Resilienscentrum. Forskningsassistenten kommer att arbeta nära med kärnteamet för ”Key must-knows on resilience science relevant to policy makers” ledd av SRC:s seniora forskare i nära samarbete med GRP. Arbetsuppgifter • Under ledning av kärnteamet, stödja uppropet för insatser från experter över hela världen. Detta inkluderar att hjälpa till med utformningen av enkäten, skicka ut den, samla in svar, bearbeta svaren samt organisera svaren. Detta kommer att utgöra grunden för utkastet till ”Key must-knows on resilience science relevant to policy makers”. • Hantera och organisera den externa granskningsprocessen. • Skapa och hantera en databas med vetenskapliga experter och granskare som kommer att konsulteras under de olika faserna av processen. • Stödja kärnteamet och den utökade redaktionskommittén med skrivandet av rapporten. • Genomföra en litteraturöversikt om ämnet komplex systemresiliens och självständigt syntetisera huvudämnen och fynd som finns i litteraturen. • Stödja kommunikationskanalerna mellan kärnteamet och det utökade redaktionsteamet. • Stödja den praktiska organisationen av möten och evenemang relaterade till initiativet   ”Key must-knows on resilience science relevant to policy makers”. Kvalifikationer Vi söker en motiverad forskningsassistent med en examen inom hållbarhetsvetenskap, helst inom områdena resiliens och/eller socio-ekologiska system. Kandidater kommer att utvärderas enligt följande kriterier: • Forskningskompetens: Dokumenterad erfarenhet av forskning inom hållbarhetsvetenskap. Erfarenhet av att hantera kvalitativa data, storskaliga undersökningar eller förfrågningar är högt värderat. • Syntes- och analytiska färdigheter: Förmåga att organisera, identifiera mönster och kluster i kvalitativa data samt sammanfatta resultat från enkätundersökningar och litteraturöversikter. • Tidigare kunskap/förståelse: Kunskap om resiliens från ett komplext systemperspektiv och tillhörande vetenskaplig litteratur är högt värderat. • Självständighet: Förmåga att arbeta självständigt med handledning från en mentor. • Samarbetsförmåga: Förmåga att arbeta som en del av ett tvärvetenskapligt och mångsidigt team samt att stödja hanteringen av relationer med ett bredare internationellt redaktionsteam. • Kommunikationsförmåga: Förmåga att flytande kommunicera forskningsidéer och resultat, inklusive både skriftliga produkter och presentationer. • Utmärkt behärskning och hög skicklighet i talad och skriven engelska. Anställningsvillkor Detta är en tidsbegränsad anställning på heltid under 12 månader, baserad vid Stockholms Resilienscentrum. Tillträde snarast och senast den 4 november 2024. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information om anställningen kan erhållas från projektledarna Cibele Queiroz, [email protected], eller Albert Norström, [email protected]. Fackliga företrädare Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, [email protected], Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, [email protected], samt [email protected] (SEKO). Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. När du ansöker, ber vi dig att bifoga endast personligt brev (gärna på engelska) och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Välkommen med din ansökan! Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.