Vi söker Förvaltningsledare IT till Myndighet inom det svenska kraftsystemet.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid, och säkerhetsprövning krävs.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt – i dag och i framtiden. Den drivs i form av ett statligt affärsverk. Myndigheten har drygt 1400 medarbetare; de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg. Myndighetens förvaltningsorganisation strävar efter att förbättra dess förmåga att leverera värde till användare och samhället i stort. Förvaltningsstyrning inom myndigheten bedrivs utifrån PM3 och ITIL där en mycket central roll är Förvaltningsledare IT. Förvaltningsobjektet Balansering & Elmarknad har under senaste 2 åren vuxit sig så stort att objektet behöver delas. Av denna anledning behöver myndigheten tillsätta en Förvaltningsledare IT till förvaltningsobjektet Balansering. Som Förvaltningsledare IT leder konsulten, tillsammans med förvaltningsledaren på verksamhetssidan, ett flertal team med förvaltningsansvar för applikationer inom balanseringsområdet. Som FLIT ansvarar konsulten för den IT-relaterade delen av leveransen och arbetar närmast med systemansvariga, systemspecialister, lösningsarkitekter, domänarkitekt och verksamhetens Förvaltningsledare. I konsultens arbete rapporterar konsulten till Objektägare IT och förvaltningsobjektets styrgrupp.

Konsulten kommer att ansvara för att överenskomna åtaganden mellan IT-avdelningen och verksamheten uppfylls. I praktiken innebär detta att konsulten driver arbetet mot beslutad förvaltningsplan, planerar och leder arbetet, initierar utvecklingsaktiviteter, ansvarar för IT-systemens budget och resursallokering, hanterar leverantörer och sköter uppföljning och rapportering till IT och verksamheten.

Konsulten kommer att hantera frågor på alla nivåer: operativt, taktiskt och strategiskt. Därför är det viktigt att konsulten är prestigelös och har lätt att sätta sig in i de tekniska frågor som hanteras.Arbetsuppgifter

• Utarbeta förvaltningsplan i samarbete med verksamhetens FL. Formulera, delegera, och följa upp utförandet av årligen återkommande förvaltningsaktiviteter per system och/eller process inom förvaltningsobjektet.
• Prioritera och besluta inom ramen för förvaltningsplanen samt kring projektleveranser och förvaltningsaktiviteter.
• Rapportera till objektsägare och styrgrupp(er) kring status samt vid avvikelser och incidenter.
• Tillsammans med resursägare ansvara för budget, bemanning och resursallokering på operativ nivå enligt objektets behov.
• Agera eskaleringspunkt vid allvarliga incidenter.
• Representera myndigheten och samarbeta med intressenter från externa organisationer på nordisk och europeisk nivå t.ex. inom IT-driftsprocesser (incident, problem, change) samt processer och avtal.
• Ansvara för utformning av avtal samt följa upp efterlevnad mot externa leverantörer.
• Samarbeta med förvaltningsledare från andra objekt för att samordna uppdrag och aktiviteter, t.ex. inom säkerhet, plattform, och arkitektur.
• Samarbete med och ställa krav på projekt utifrån förvaltningsbehov för att säkerställa effektivt mottagande i förvaltning.
• Ansvara för att strategiska beslut motsvaras av nödvändiga aktiviteter och förflyttningar inom förvaltningsobjektet.

Krav (OBS, obligatoriska)

Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp, exempelvis B.Sc./M.Sc. inom IT Minst års 5 arbetslivserfarenhet av att ha arbetat inom IT-förvaltning som förvaltningsledare IT/förvaltningsledare eller motsvarande erfarenhet förvärvad i liknande roll t.ex. produktägare eller projektledare. Minst 10 års arbetslivserfarenhet i personalledande position, projektledare, teamledare eller förvaltningsledare där arbetsuppgifter ska ha inkluderat bemanning (rekrytering och konsulttilldelning). Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat i större organisationer med tydliga processer och regelverk för styrning i anslutning till IT-driftsprocesser (incident, problem, change). Hög generalistkompetens med minst 5 års arbetslivserfarenhet i roller med hög grad av samarbete med olika IT-avdelningar och roller. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av IT-samarbete mellan organisationer på nordisk eller europeisk nivå. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av utformning av avtal avseende hosting, support, underhåll för IT-applikationer och tillhörande infrastruktur och servicenivåer.

Meriterande

Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete inom energimarknadenMinst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med balanstjänster, t.ex. mFRR, aFRR, FCR, FFRMinst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda arbete inom säkerhetskänslig verksamhetMinst 3 års arbetslivserfarenhet av att leda enligt agil metodik Minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete i Jira, Azure devops, eller Servicenow

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!