Arbetsbeskrivning

Capio Äldre och Mobil vård, Capio ASIH Dalen planerar att undervåren 2025 starta upp ett nytt ASIH team beläget på Handens sjukhus. Vi är idag en stor enhet som utgår från Dalengeriatriken i Enskededalen men vill genom vårt nya team få möjlighet attkomma närmare våra patienter boende i Haninge/Tyresö/Nynäshamn.

Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.

Som enhetschef leder och fördelar du det dagliga arbetet. I ditt uppdrag ingår bl.a. personalansvar för teamets sjuksköterskor och undersköterskor samt ansvar för teamets ekonomi och kvalitet. Du har tillgång till goda stödresurser och har ett nära samarbete med enhetens läkare och paramedicingrupp. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med med verksamhetschef, kvalitétsutvecklare ochövriga enhetschefer för Capio ASIH-SPSV Söderort (Dalen och Nacka)

För rätt person blir det här den bästa arbetsplatsen.

• Mentorskap
• Ett nätverk av chefskollegor
• Ledarskapsutveckling
• Ansvar, mandat, flexibilitet
• Kollektivavtal
• Friskvård

Vi önskar att du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av hemsjukvård och ledarskap. För att trivas i rollen tror vi att du är en engagerad person som drivs av en vilja att utveckla dina medarbetare och din verksamhet. Du behöver vara prestigelös och kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter och kunna delta i det kliniska arbetet där det behövs. Vi ser det som en förutsättning att du tycker om att vara på plats nära dina medarbetare. Du behöver trivas med att arbeta självständigt, flexibelt och känna dig trygg i att fatta egna beslut.

Som person är du genuint intresserad av att få samarbete med människor runt omkring dig att fungera, är positiv, ansvarstagande och lyhörd.

Anställning: Tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader.

Tillträden enligt överenskommelse.

Intervjuer sker fortlöpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: 24-11-30

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.