Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer. Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Är du den som ska kvalitetssäkra stadens park- och naturanläggningar från planeringsstadiet till färdig anläggning? Vi söker nu en bevakande projektledare/mottagandekoordinator med engagemang för detta uppdrag. I rollen bevakar du stadsmiljöförvaltningens intressen när vi eller någon extern part bygger ut allmän plats. Du har rollen som kontaktperson till förvaltarorganisationen och representerar oss i de olika projekten för att underlätta för projektens genomförande. Uppgiften är att koordinera mottagandet av färdiga anläggningar i samråd med berörda förvaltare. I denna roll är du också kravställare på projekten där du kvalitetssäkrar att leveranserna är kompletta inför övertagande och du tar ansvar för att de krav och önskemål som stadsmiljöförvaltningen ställer ur ett förvaltarperspektiv är tillgodosedda. Arbetet innebär mycket samarbeten med så väl andra förvaltningar som andra avdelningar inom stadsmiljöförvaltningen och kollegor inom avdelningen. Du kommer att vara inblandad i allt ifrån planering, byggnation fram till att anläggningen kan lämnas över till förvaltaren och tas i drift. Avdelningen Utemiljöer och stadsliv arbetar med att säkerställa att Göteborgs utemiljöer är attraktiva och hållbara. På avdelningen är vi två enheter som ansvarar för förvaltning och utveckling av stadens gröna miljöer och tillhörande anläggningar så som lekplatser, friluftsanläggningar etc. I uppdraget ingår bland annat ajourhållning av GIS och se till att våra kartlager uppdateras löpande och att projekten har en kontaktpunkt och mottagningsfunktion in mot förvaltarorganisationen. På enheterna Utveckling och förvaltning norr och söder arbetar ca 30 engagerade medarbetare med olika yrken så som naturförvaltare, parkförvaltare, verksamhetsutvecklare, planeringsledare och ett antal andra nyckelfunktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med teknisk utbildning, exempelvis som YH- eller högskoleingenjör, vi ser gärna att du är utbildad landskapsingenjör eller motsvarande. Det är meriterande om du har ett par års erfarenhet av arbete som projektingenjör eller projektadministratör och har grundläggande kunskaper i entreprenadjuridik samt erfarenhet från offentlig förvaltning. Vi ser gärna också att du har jobbat med den typen av anläggningar som vi ansvarar för. För att du ska lyckas med ditt arbete behöver du vara samarbetsinriktad vilket innebär att du har förmågan att kunna utföra uppgifter och nå mål tillsammans med andra. I detta sammanhang är den kommunikativa förmågan också viktig. Du behöver kunna anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation samt kunna uttrycka dig tydligt muntligen och skriftligen. För att nå uppställda mål behöver du vara strukturerad och ha kvalitetsfokus. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Om rekryteringsprocessen: För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/ Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.