För Lidingö stads grundskoleelever finns möjlighet till undervisning i sitt modersmål. Nu söker vi en lärare till verksamheten med modersmål tyska på ca 20% omfattning. Vi tillhör lärande- och kulturförvaltningen som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Hos oss arbetarcirka 1 400 medarbetare inom många olika områden, där vi tillsammans utgör kärnan i Lidingös utbildning, kultur och idrott. Från stadens öppna förskola, förskolor, grundskolor till gymnasium och vuxenutbildning ser vi till att kunskapoch lärande står i centrum. Och när skoldagen tar slut? Då står vi redo med allt från bibliotekets bokhyllor, musikskola och teater tillidrottsaktiviteter och föreningslivets gemenskap. ARBETSUPPGIFTER Undervisningen i modersmål syftar till att utveckla elevens kunskaper i och om sitt modersmål. Tillgången till det egna modersmålet underlättar även elevens språkutveckling och lärande inom andra skolämnen. Inom vår verksamhet arbetar vi aktivt med olika digitala plattformar, tillgänglighet och det kollegiala lärandet. Du kommer att undervisa i modersmål tyska samt stötta elever i studiehandledning. I arbetsuppgifterna ingår planering av lektioner samt undervisning, uppföljning, utvärdering, kontakt med vårdnadshavare och betygsättning. Du ger eleverna den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling utifrån sina egna förutsättningar. Du kommer att ingå i ett arbetslag och samarbeta med kollegor samt lärare och övrig personal på skolan. Som modersmålslärare ansvarar du för varje elevs utbildning i modersmål i de undervisningsgrupper du blir tilldelad. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Undervisningen är förlagd i första hand på torsdagseftermiddagar. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs det att du har en svensk lärarbehörighet och/eller godkänd lärarutbildning från hemlandet. Lärarlegitimation är meriterande men inget krav. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument såsom skollag och läroplan samt bör ha goda kunskaper i det svenska språket och det språk du ska undervisa i. Vidare har du tidigare erfarenhet av modersmålsundervisning samt god kännedom om tvåspråkighetens möjligheter och problematik. Du har även en god datorvana för arbete med dokumentation, kommunikation samt digitala hjälpmedel och verktyg för undervisning. Som person är du tydlig i ditt sätt att kommunicera, du säkerställer att budskap och förväntningar når fram. Du har även en god samarbetsförmåga och är flexibel i ditt sätt att arbeta. En annan viktig egenskap är kulturell medvetenhet, det vill säga du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare ska du vara självgående och kunna planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Vi arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med att skapa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse med varaktighet fram till 20 december 2024. Ansökningar behandlas löpande. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.