I Öckerö kommun bor cirka 13 000 invånare och kommunen som arbetsgivare har cirka 1100 anställda. Tillsammans lever och verkar vi i en kommun som består av tio bebodda öar. Öckerö kommuns vision handlar om att vara en levande skärgårdskommun; med en hållbar utveckling, närhet till storstaden och samtidigt ett lokalsamhälle med närhet till varandra. Öckerö kommun har goda resultat inom bland annat företagsklimat och som bostadsort. Goda arbetsmöjligheter i både kommun och näringsliv, ett rikt fritidsliv, trygghet och bra resultat i verksamheterna bidrar till att Öckerö kommun är en bra plats att leva och bo på. Vi erbjuder dig en tjänst i vår fina skärgårdskommun. Du välkomnas till en liten enhet där glädje och samarbete genomsyrar arbetsdagar. Öckerö kommun är arbetsplatsen för dig som vill bidra till ett hållbart samhälle och en enklare vardag, för våra invånare, företagare och besökare. Tillit, mod, engagemang och nytänkande är ledord i vår värdegrund. ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på enheten Ung Fritid är du viktig för barn och unga i Öckerö kommun. Både för att skapa meningsfullhet och framtidstro, och för att stimulera till och stödja ungdomars kreativitet, aktiva engagemang och ansvarstagande. Ungdomsverksamheten bygger på ungdomarnas egen delaktighet där du stimulerar och hjälper ungdomarna så att de får möjlighet att utvecklas och förverkliga sina idéer och drömmar. Ung fritid bedriver öppen, riktad och ungdomsproducerad verksamhet och bygger på frivilligt deltagande i socialt goda, drogfria och trygga miljöer. All verksamhet utgår från ett hälsofrämjande perspektiv där vi erbjuder möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Våra besökare skall känna sig trygga och de skall mötas av professionella fritidsledare, något som betonas i vårt måldokument. Vårt uppdrag är att bedriva öppen kvälls- och helgverksamhet som bygger på icke-formellt och informellt lärande för målgruppen 13-19 år. Utöver vår öppna kvällsverksamhet har vi olika gruppverksamheter samt att vi dagtid bedriver uppsökande verksamhet på kommunens högstadie- och gymnasieskolor. En del av rollen innebär att samarbeta med andra som också kommer i kontakt med ungdomarna, såsom personalen i skolan, kommunens folkhälsoteam och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och har flera års erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen-, riktad- och gruppverksamhet på fritidsgård. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med demokrati-, inflytande- och delaktighetsprocesser för unga, samt arbete där unga kan söka medel för ungdomsdrivna projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arrangemang och kulturverksamhet för unga. Det är även meriterande om du arbetat med KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) som metod och dokumentationsverktyget Loggboken. Som person är du relationsorienterad och bekväm med att knyta nya kontakter samt ser värdet i samverkan med både interna och externa samverkanspartners för att uppnå gemensamma mål. Du har lätt för att engagera, motivera och kan arbeta både självständigt och i team. Du har en bra planerings- och dokumentationsförmåga, kan hantera flera uppgifter samtidigt samt kommer med kreativa lösningar på utmaningar som kan uppstå. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att erhålla anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Vi ser gärna att du har erfarenhet att tala inför publik. ÖVRIGT Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.