Kom närmare - kom till Nykvarns kommun! Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet väntar ungefär 12 000 invånare på att just du och din insats ska göra skillnad i deras vardag. Vi är en relativt ung kommun - driv, ansvar och utvecklingsvilja präglar oss. Idag är vi cirka 800 engagerade medarbetare, och vi behöver bli fler. Är du en av dem?

Vi på kontoret Lära och växa har hög kompetens inom kollegiet. Tillsammans tar vi ett brett ansvar för kvaliteten som gör skillnad på riktigt, från individ till kommunen som helhet. Hos oss får alla möjlighet att utvecklas och växa i sin roll, i takt med en expanderande kommun. Vi tar beslut med stort engagemang, baserat på verkligheten för ett livsavgörande arbete!

Kontoret lära och växa har ca 400 medarbetare. Här finns åtta förskolor i egen regi, en fristående förskola och fyra grundskoleenheter inklusive en anpassad grundskola samt fritidsverksamhet. Inom kontoret finns även kommunens gemensamma måltidsavdelning organiserad. All kommunal verksamhet ligger i en förvaltning och kontorets frågor hanteras av utbildningsnämnden. Ett nära samarbete med den politiska organisationen ingår i din roll som chef för kontoret lära och växa. Då du förväntas kunna ta dig runt till kommunens olika verksamheter som finns utspridda inom kommunen är körkort ett krav.

Arbetsuppgifter

Utvecklingsarbete med fokus på undervisning och trygghetsarbete i skolorna är ett prioriterat område där du som kontorschef för kontoret lära och växa kommer ta vid och fortsatt arbeta för goda resultat. Arbetet sker i samverkan med flera av kommunens verksamheter så som kontoret välfärd och service, kultur- och fritidsavdelningen samt säkerhetsavdelningen. För att kunna kliva in i denna roll och ta vid samtidigt som du förväntas driva arbetet framåt behöver du ha erfarenhet av tidigare framgångsrikt utvecklings- och förändringsarbete, både på verksamhetsnivå samt på en strategisk nivå. Vidare förväntas du identifierar mål som Nykvarns kommuns skolor behöver nå både på kort- och lång sikt där du utifrån dessa förankrar och styr din organisation i rätt riktning.

Du kommer ingå i kommunledningsgruppen som leds av kommundirektör där ytterligare fyra kontorschefer ingår. Du förväntas tillsammans med ledningsgruppen se till din verksamhet men även bidra till det gemensamma arbetet kring strategiska frågor såsom likvärdighet och systematiskt kvalitetsarbete.

Vi är en mindre kommun där dialog och transparens står i fokus. Här hjälps vi åt och det ingår i rollen att vara flexibel och kunna växla mellan operativt arbete till strategiskt. Det är därför ett krav att du har flerårig erfarenhet av både strategiskt samt operativt arbete samt av pedagogiskt arbete inom utbildningsområdet samt erfarenhet av måltidsverksamhet.

För att styra arbetet i rätt riktning, både inom kontoret men även genom ditt bidrag till kommunen som helhet, krävs det att du bland annat har erfarenhet av elevhälsoarbete och systematiskt kvalitetsarbete samt god kännedom och erfarenhet av tillämpning av skolans styrdokument. Likväl behöver du ha god kunskap om kommunens styrning samt hemkommunens ansvar som huvudman.

Övrig information

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

Tester kan komma att bli aktuellt i rekryteringsprocessen.

För den här tjänsten kommer en säkerhetsprövning att genomföras.

Kvalifikationer

• Rektorsutbildning
• Påbörjad eller avklarad utbildning som skolchef
• Flerårig erfarenhet som skolledare med verksamhet-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av att leda andra chefer inom utbildnings- och måltidsområdet
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högsta kommunala nivå
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer samt arbetstagarorganisationer
• Erfarenhet av budgetansvar och god förståelse av ekonomistyrning inom offentlig verksamhet
• Flerårig erfarenhet av att arbeta i politisk styrd organisation inom utbildnings- och måltidsområdet och av rapportering till politisk ledning

Ledarförmåga och personliga egenskaper

• Synlig, stabil och tydlig ledare som kan inspirera, motivera och ta tillvara medarbetares kompetens och engagemang.
• Kommunikativ, vilja och förmåga att kommunicera verksamhetens utveckling och framgångar.
• God strategisk förmåga tillika helhetssyn
• Kan sätta tydliga mål för sig själv och andra, skapa struktur samt fatta, verkställa och följa upp beslut.
• Utvecklingsdriven, förmåga att identifiera områden för utveckling och driva strategiskt utvecklings- och förändringsarbete mot fastställda mål
• God förmåga att representera kommunen internt och externt samt att kommunicera med den politiska ledningen

Ansökan

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Läs mer här

Vår hemsida

www.nykvarn.se