Är du intresserad av att arbeta med barn och ungdomar med psykiatrisk problematik med barnet och familjen i fokus? Värdesätter du arbete i tvärprofessionella team och tillsammans med andra vill vara med och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin? Då är BUP-mottagningen i Piteå något för dig!
Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad psykolog, psykoterapeut eller socionom (eller har utbildning som bedöms likvärdig) med grundläggande psykoterapiutbildning motsvarande 45 hp (så kallad steg 1).
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom BUP, vuxenpsykiatri, socialtjänst eller andra verksamheter som arbetar med barn och ungdomar.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt.
Det här får du arbeta med
Som psykolog eller samtalsbehandlare inom BUP arbetar du med barnet/ungdomen och familjen i centrum.
Du arbetar kliniskt med bedömning och psykologisk behandling med medelsvår till svår psykiatrisk problematik utifrån nationella riktlinjer och vårdprogram.
Det kliniska arbetet kan med fördel anpassas utifrån just din kompetens.
Du ingår i tvärprofessionella team bestående av KBT-terapeut, psykoterapeut, vårdsamordnare, arbetsterapeut, sjuksköterska och läkare.
Vi ser barnen i sin helhet och arbetet bedrivs därför i nära samverkan med vårdnadshavare och barnets övriga nätverk som andra delar inom sjukvården, skola och socialtjänst.
Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!