Arbetsbeskrivning

Social-och arbetsmarknadsförvaltningen består av tre verksamheter. I verksamhet 1 ingår Individ-och familjeomsorgen (IFO) och består av barn- och familjeenheten, mottagning- och förebyggandeenheten, enheten för sociala insatser samt utförardelen av socialpsykiatrin. Vår enhet, Barn – och familjeenheten (BFE) består av 6 team; familjerätt, familjehem, Krimgrupp samt tre barn- och unga team. I ett av barn- och unga teamen arbetar tre socialsekreterare med vuxna personer kopplat till våld i nära relation (VINR). Varje team leds av en 1:e socialsekreterare och utöver detta finns även tre biträdande enhetschefer och en enhetschefer. Barn- och familjenheten (BFE) är inne i en utvecklingsfas där vi expanderar och utvecklar vårt arbete inom just Barn- och ungaområdet, vi behöver nu bli ännu fler och söke efter drivna och engagerade socialsekreterare. Barn – och ungagrupperna är i ett förändringsskede där vi ändrat arbetssätt, våra socialsekreterare kommer nu att arbeta med antingen utredningar, utredningar och uppföljning av öppenvårdsinsatser eller med uppföljning av placeringsärenden. Förändring har gjorts utifrån ett barnperspektiv samt för att skapa bättre då vi vill höja kvalitén för borlängebon och för att skapa bättre förutsättningar för den enskilde socialsekreteraren. Känner DU ett starkt engagemang för att hjälpa barn, unga och familjer som är i behov av stöd och hjälp? Då har du chansen att få komma till vår inkluderande och ambitiösa enhet! Självklart lockar vår värdegrund dig! - Jag finns här för Borlängebon - Jag gillar utmaningar - Jag möter varje människa med öppenhet ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i en barn- och ungagrupp arbetar du med målgruppen 0 20 år och deras familjer med huvudsakliga uppdraget att utreda barnens behov och de vuxnas föräldraförmåga. Du fattar beslut om eventuella insatser såsom tex öppenvårdsinsatser eller placeringar. Vi har ett arbetssätt där många ärenden handläggs av huvud- och medhandläggare. På enheten arbetar vi alltid med barnens behov i centrum och vi har implementerat arbetsmetoden Signs of safety. Vi tror på att möta Borlängebon där han/hon är och att hjälpa och vägleda den enskilda individen att hitta sin egen kapacitet för att kunna göra varaktiga förändringar. Arbetet utgår från den lagstiftning, de riktlinjer och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån evidensbaserad praktik. Viktigt för oss är en rättssäker handläggning och ett mycket gott bemötande. I grupperna finns en 1:e socialsekreterare som har en arbetsledande roll och som stöttar och vägleder dig i ditt dagliga arbete, du har t ex regelbundna individuella ärendegenomgångar med din arbetsledare. Vi erbjuder idag våra medarbetare: - en gedigen introduktion - utbildning inom MI, ASI, Signs of Safety - dagligt handläggarstöd - närhet till chefer - systematiskt kvalitetsarbete som alla är en del av - metodstöd - flextid - friskvårdsbidrag - aktivt arbetsmiljöarbete och mycket mer! Utöver det interna introduktionsprogrammet så ingår även deltagande i Yrkesresan. Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling från Socialstyrelsen anpassad för socialtjänstens medarbetare. Yrkesresan är framtagen genom ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS). KVALIFIKATIONER - Socionomexamen eller annan högskoleutbildning (minst 180hp) inom relevant område som av arbetsgivare bedöms likvärdig samt kursbevis inom: - Socialrätt 7,5hp, inriktning barn och unga om man endast har 7,5hp - Förvaltningsrätt 7,5hp - Psykologi 7,5hp, bör vara utvecklingspsykologi om man bara har 7,5hp - Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska - B-körkort Meriterande: - Erfarenhet av utredningsarbete inom individ- och familjeomsorgen, IFO - Erfarenhet av arbete i VIVA - Utbildning i BBIC - Utbildning i Signs of safety - MI-utbildning - Utbildning i hedersrelaterat våld Personliga egenskaper: - Som person är du trygg i dig själv - Du har förmåga att arbeta effektivt mot uppsatta mål - Du har mycket god förmåga att samarbeta - Du är kreativ och flexibel - Du är öppen och nyfiken och kan hantera att vi är en verksamhet i ständig utveckling -Du arbetar strukturerat och fokuserat även i stressiga situationer ÖVRIGT I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings och misstankeregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!