Dina arbetsuppgifter Nu söker vi en driven och erfaren Kommersiell Chef för ett uppdrag hos en av våra välrenommerade kunder inom detaljhandeln. Detta är en spännande möjlighet för dig som vill ta dig an en ledande roll och arbeta i en dynamisk miljö. Om rollen Detta är ett tidsbegränsat uppdrag för att täcka upp för en medarbetare som snart går på föräldraledighet. I rollen som Kommersiell Chef kommer du att: - Leda och coacha ett team av kommersiella rådgivare, mjukvaruspecialister och inköpare inom IT. - Stödja organisationen med inköpsrelaterade frågor, inklusive fakturahantering, introduktion och avslut av personal, databaslinjering, kontraktsuppföljning, KPI:er, kalkylering och insamling av statistik och prestandadata. - Utveckla och underhålla starka partnerskap med viktiga interna intressenter. - Utvärdera och välja leverantörer samt förhandla avtalsvillkor för företaget. - Stödja teamen i att driva inköpsprocesser och övervaka budget och besparingsmål. Omfattning och varaktighet - Startdatum: Så snart som möjligt - Slutdatum: 30 juni 2025 - Omfattning: Heltid (100%) - Plats: Stockholm (Ingen distansarbete) - Språkkrav: Svenska och engelska, båda på expert-nivå Vad vi söker Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda och coacha team inom kommersiella och inköpsrelaterade områden. Du har en stark förmåga att bygga relationer, är skicklig på att förhandla och har goda kunskaper i att hantera inköpsprocesser och budgetövervakning. Flytande svenska och engelska är ett krav för denna roll. Vi arbetar med löpande urval, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om oss Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.