Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vuxenenheten i Socialförvaltningen Sydväst har vår arbetsplats på Topasgatan 58, och sitter tillsammans med Försörjningsstödsenheterna på tre olika våningsplan. Vi på missbruksenheten delar korridor med rehabiliteringsenheterna inom försörjningsstöd för att öka samarbetet med våra gemensamma ärenden. Vi befinner oss i en kreativ process, har en framdrift i våra arbetsstrukturer och rutiner för att tillsammans skapa en ändamålsenlig och professionell verksamhet utifrån de resurser vi har på enheten. Du kommer att ingå i missbruksenheten där all utredning kring missbruk/beroende handläggs. Vi är totalt 16 utredande socialsekreterare i missbruksenheten med tre 1:ar som delar på metodhandledning och ärendegenomgångar, för att prioritera nära arbetsledning. Missbruksenheten består av kompetenta socialsekreterare, som har ett kollegialt ansvarstagande och hjälpsamhet. Det ser vi som mycket viktigt för trivseln och för ett gott arbetsklimat i vårt annars komplexa och utvecklande uppdrag. För övrigt består Vuxenenheten Sydväst av ett gemensamt Mottag, Unga vuxna (18-25 år), Boendegruppen samt två utförargrupper, totalt ca 50 medarbetare. Arbetsuppgifterna som socialsekreterare i missbruksenheten består i huvudsak av att handlägga och utreda ansökningar och anmälningar gällande missbruk/beroende samt boende, kopplat till målgruppen. Du använder verktyg som ASI för kartläggning och uppföljning och kommer att delta i samverkansmöten internt inom avdelningen, sjukvård, kriminalvård, boenden, behandlingsleverantörer och andra viktiga aktörer för den sökande. Vi handlägger även tvångsvård enligt LVM (Lag om vård av missbrukare i vissa fall) och hanterar orosanmälan i aktuella ärenden. Om det blir du som erbjuds en anställning hos oss, kommer du att ha extern processhandledning ihop med dina kollegor och viss möjlighet till hemarbete. Du kommer även att få utvecklas i din roll som socialsekreterare för denna målgrupp som har ett beroende eller ett missbruk och kommer att ingå ett gott arbetsteam med nära arbetsledning! KVALIFIKATIONER Grundläggande förutsättning för tjänsten är att du har godkänd socionomexamen. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med klienten och verksamhetens bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. B-körkort är meriterande. ÖVRIGT För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.