Vill du anta ett av Västsveriges mest spännande jobb inom ekonomistyrning samt verka för samhällsnyttan? Ekonomistaben på Fastighet, stöd och service inom Västra Götalandsregionen har i uppdrag att vara kompetensstöd till verksamheten i frågor rörande ekonomistyrning och uppföljning. Enheten för ekonomicontroller är ny och tillhör Ekonomistaben. Här får du möjligheten att leda ett kompetent team bestående av controllers samt ta ett helhetsansvar för controllerenhetens styrning, samverkan och utveckling. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du arbetet för din enhet där du har budget-, verksamhets- och personalansvar för cirka 15 medarbetare, vilka har placering på olika orter i regionen. Din placering är vid regionens hus i Göteborg eller Skövde. Du kommer få ett stort ansvar att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten och definiera samarbetsrelationer. Enhetens uppdrag är att stödja förvaltningens chefer i ekonomistyrning. Det innebär arbete med budget, uppföljning och verksamhetsutveckling. Enheten har ett sammanhållande ansvar för ekonomifrågor samt för att utveckla effektiva arbetssätt inom ekonomiområdet. Kvalifikationer Vi letar efter dig som har högskoleutbildning inom ekonomi alternativt har annan utbildning med gedigen arbetslivserfarenhet där du har tillgodogjort dig motsvarande kunskap. Du har några års chefserfarenhet med personalansvar från liknande verksamhet i en större organisation. Du har gedigen kunskap inom ekonomistyrning. Det är meriterande med erfarenheter av att leda förändringsarbete samt att bygga upp och utveckla ekonomistyrning. Ditt ledarskap präglas av handlingskraft, omtanke och mod. Du har förmåga att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare genom att utmana och inspirera, engagera, återkoppla och skapa delaktighet. Du är kommunikativ i ditt ledarskap och har förmåga att skapa närhet i en geografiskt spridd organisation. Att ta beslut och initiativ där du ser till hela verksamhetens och våra kunders bästa är fokus för dig. Då vårt organisationsspråk är svenska behöver du ha god förmåga att uttrycka dig väl i både tal som skrift. Då resor inom regionen förekommer är det fördelaktigt med körkort även om vi rekommenderar resor i kollektivtrafik där det är möjligt. Vårt erbjudande Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Du är del i ett engagerat och närvarande ledarskap och motiverade kollegor. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi värnar om en hållbar arbetsmiljö. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 23 oktober så gör gärna en markering i kalendern nu. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 30 oktober (på distans), samt en facklig intervju planeras den 7 november. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Britt Olsson. Varmt välkommen med din ansökan senast 7 oktober. Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter, Göteborg eller Skövde, är annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken ort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan. Ansök via länken; Ansök här! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.