AG Advokat är Sveriges ledande byrå inom entreprenad- och fastighetsbranschen. Våra medarbetare är specialiserade på juridiken inom dessa affärsområden och vi har lång erfarenhet av transaktioner, finansiering, byggprojekt, leveransavtal och tvister. Vi är idag cirka 80 medarbetare och sitter i NK-huset. Du kan läsa mer om oss här.
Har du erfarenhet av administration och ledarskap? Är du nyfiken på att fortsatt utveckla dina kunskaper på en ledande affärsjuridisk advokatbyrå? Sök då till vår tjänst som administrativt ansvarig, där du kommer få utveckla och ansvara för byråns administrativa funktion tillsammans med våra juristassistenter.
Dina arbetsuppgifter
Din profilVi söker dig som är en van administratör och har erfarenhet av samt trivs med att leda andra.
För att vara framgångsrik i rollen som administrativt ansvarig ser vi att du är en person som har lätt för att bygga och vårda relationer. Du trivs med att arbeta i grupp samt leda och coacha andra. Vidare tar du ansvar för ditt arbete och drivs av att utveckla både dig själv och din omgivning. Dessutom är du en lösningsorienterad, ordningsam och noggrann person som har förmågan att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från advokatbyrå, likartad konsultverksamhet eller domstol.
Vi erbjuderHos oss ges du möjlighet att ständigt utvecklas i det dagliga arbetet på en av Sveriges ledande advokatbyråer tillsammans med ett professionellt och prestigelöst team. Arbetet sker på plats på vårt kontor i centrala Stockholm. På AG Advokat månar vi om att vara en arbetsplats med god stämning och en stark sammanhållning, eftersom vi är övertygade om att detta gynnar byråns verksamhet och långsiktiga utveckling. Vi har en prestigelös kultur med en stark kollegialitet och många roliga personalaktiviteter under året.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning, med start så snart som möjligt.
Låter detta som något för dig?Varmt välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev, relevanta betyg och intyg. Ange gärna när du kan tillträda. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 6 oktober. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Frågor om tjänsten besvaras av HR-specialist Caroline Blomqvist på [email protected]. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl.
Som en del i vår rekryteringsprocess genomförs en bakgrundskontroll på slutkandidater. Information lämnas till slutkandidater av vår samarbetspartner innan kontrollen påbörjas.
Jämställdhet och mångfaldAG ska vara en arbetsplats där medarbetarna trivs och där varje medarbetare har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Läs mer om AGs jämställdhet- och mångfaldsmål här.