Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Är det du som skapar stolta medarbetare? Avdelningen Bostad med särskild service är indelad i fyra olika stadsområden, där stadsområde Centrum är ett av dessa. Ett mål för stadsområde Centrum är att vi arbetar tillsammans på ett likvärdigt sätt. Vi expanderar och söker nu två enhetschefer som vill vara med att utveckla stadsområdet. Vi sitter i trevliga lokaler vid Korsvägen och delar kontor med flera stödfunktioner. Generellt inom vårt stadsområde ansvarar respektive enhetschef för två till tre boendeenheter och c:a 25-30 medarbetare. Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten som innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ingår i nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist samt schemaplanerare. Du rapporterar till en av verksamhetscheferna som har ett tätt samarbete med stadsområdets andra verksamhetschef. I stadsområde Centrum arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat arbetssätt och lägger stor vikt vid samarbete och att tillsammans ta ansvar för helheten. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning om minst tre år som till exempel beteendevetare, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är önskvärt att du har minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du ska antingen tidigare ha arbetat som chef med verksamhet/budget- samt personal- och arbetsmiljöansvar eller ha en chefsutbildning så som morgondagens chef eller motsvarande. Det är meriterande att du tidigare har arbetat inom funktionsstödsområdet och/eller dygnet-runt-verksamhet. Har du även erfarenhet av samverkan inom offentlig verksamhet ser vi det som positivt. Du ska ha goda kunskaper om gällande lagstiftning i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar. Det är viktigt att du har god datorvana och förmåga att ta till dig nya datorsystem och har idéer om hur verksamheten kan utvecklas i en digital tid. Du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska. Du har förmåga att delge information på ett tydligt sätt och du kan anpassa din kommunikation utefter situation och mottagare. Vi söker dig som har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. ÖVRIGT Bifoga gärna examensbevis eller studieintyg på efterfrågad utbildning. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer kommer att ske digitalt via teams: Måndag 7 oktober, onsdag 9 oktober, torsdag 10 oktober samt fredag 11 oktober. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.