Vill du bli en del av ett sammansvetsat team som står inför en spännande tillväxtfas? Då kan vi på Envoi stolt presentera ditt nästa uppdrag!

Projekt SIBE behöver bemannas för nästa fas i projektet, genomförande-fasen, och söker nu en konsultresurs som ska arbeta i rollen som förändringsledare, kommunikatör och utbildningsledare.

Projektet är stort och komplext, både utifrån verksamhets- och IT‑perspektiv, med ägare och intressenter inom flera sektioner och IT-stöd som samverkar och är beroende av varandra.

Området Behörighetshantering och inpassering förvaltar funktionen: SEPass (Sammanhållet elektroniskt passersystem). SEPass hanterar behörigheter och tillträden till trafikförvaltningens anläggningar och fordon. Detta IT-stöd bidrar till att upprätthålla en säker anläggning där inga obehöriga personer har tillträde. IT-systemet behöver bytas ut och arbetssätt förändras så som processer och samverkan internt.

Rollen innebär ett nära samarbete med övriga roller i projektet så som projektledare, testledare, kravledare, säkerhetsamordnare och med verksamheten. Du kommer att rapportera till projektledaren.

Förändringsledaren ska:

• Planera, organisera och leda förändringsarbetet inom projektet
• Sätta upp effektmål och inriktning för förändringsarbetet.
• Ansvara för framtagning av utbildningsmaterial, kurser, användarstöd och relaterat informationsmaterial.
• Genomföra och följa upp utbildningar.
• Delta i arbetet med att planera införande och överlämning till förvaltning.
• Ansvara för information till intressenter inom hela Trafikförvaltningen.
• Leda arbetet med kommunikation till externa intressenter och avtalspartners, t.ex. trafikutövare och underhållsentreprenörer.
• Kontinuerligt följa upp och rapportera status inom ansvarsområdet till projektledare enligt överenskommelse.

Som person är du pedagogisk och coachande, med stor erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och kommunikation. Du är van att arbeta i en komplex organisation, har erfarenhet av regelstyrd verksamhet och har ett förhållningssätt att hjälpa dina kollegor där och när det behövs. Kandidaten behöver vara självgående och leda arbetet med att genomföra och följa upp förändring och dess effektmål.

Har du en bakgrund som möter kraven ovan? Välkommen med en ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.