Vill du arbeta för att skapa en lugn och trygg skolmiljö för elever med komplex skolbakgrund och ge dem goda förutsättningar för en lärande miljö? Har du en utbildning med beteendevetenskaplig eller liknande inriktning? Då kanske det är just dig vi söker till oss på Stålforsskolan! Vi letar efter dig som älskar att arbeta i en dynamisk miljö och som är nyfiken på hur du kan använda dina erfarenheter av främjande och åtgärdande arbete med ungdomar för att stärka vårt team i den specialpedagogiska verksamheten. På Stålforsskolan vill vi skapa starka och positiva relationer till alla våra elever samtidigt som vi verkar för att ge våra lärare goda förutsättningar för att leverera högkvalitativ undervisning. Vi främjar professionell utveckling genom kollegiala processer som leds av skolans erfarna förstelärare. Fokus för vår skolutveckling är tillgänglig lärmiljö, formativ bedömning, välbefinnande och språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Stålforsskolan är en centralt belägen högstadieskola med cirka 550 elever och ett stort fokus på skolutveckling. Skolan delar lokaler och samarbetar med Kulturskolan genom våra musikklasser vilket ger unika möjligheter att samordna lärarresurser och utrustning. Ta chansen att vara en del av vår resa och gör en verklig skillnad i våra elevers liv! ARBETSUPPGIFTER Som beteendevetare hos oss har du i uppdrag att stödja och coacha ungdomarna med fokus på det sociala samspelet. Du tillhör det specialpedagogiska teamet och tillsammans arbetar ni för att eleverna utvecklas såväl kunskapsmässigt som socialt. Ni hittar lösningar åt våra elever som har störst behov av trygga vuxna och flexibla lösningar för att få sin skolvardag att lyckas! Du är också ett stöd för eleverna när det kommer till konflikthantering och socialisering i grupp och ser vikten av ett såväl lågaffektivt som positivt bemötande av våra elever. Arbetet sker både på individ- och gruppnivå. Ditt mål är att varje elev ska trivas och få goda förutsättningar för sitt lärande. Du är en trygg vuxen som vägleder och motiverar eleverna, samt skapar förståelse för skolans och samhällets värden. Samverkan med andra aktörer utanför skolan ingår även i arbetet och i ditt nätverk hittar vi bland annat socialtjänsten, barn- och ungdomspsykiatrin, habiliteringen, ung fritid och polisen. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete samt leder och utvecklar det elevsociala arbetet på skolan tillsammans med kollegorna i trygghetsteamet och elevhälsoteamet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial examen med beteendevetenskaplig inriktning eller en annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete (inom exempelvis socialtjänsten), elevhälsoarbete och att leda samtal. Det är också en fördel om du är van att nätverka och samarbeta med olika aktörer. Har du tidigare arbetat med elever som har ett normbrytande beteende eller har utbildning i traumamedveten omsorg är det ett plus. Vi ser också positivt på om du är flerspråkig. För rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och grundläggande IT-kunskaper. Du som söker har lätt för att skapa goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är van att arbeta i team och trivs i dynamiska miljöer. Varmt välkommen med din ansökan! Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.  Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.