Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi. Sektionen erbjuder världsledande translationell forskning som spänner över cell- och djurmodeller till kliniska studier och omfattande epidemiologiska studier. Här bedrivs framgångsrik forskning inom bland annat bipolär sjukdom, beroendemedicin, åldrande, neurokemi och rättspsykiatri. Nedanstående projekt ingår i FRESH som studerar åtgärder för att stödja ett gott åldrande hemma och bidra till förståelsen av skörhetsprocessen hos äldre personer. Arbetsuppgifter Anställningen som forskare är knuten till forskningsprojektet ”Att överbrygga gapet: vårdkedja genom aktiv uppföljning av en ”casemanager (CM)” efter utskrivning – en kontrollerad studie”. Forskningsprojektet bedrivs i samarbete med sjukhus, primärvård och kommun. Forskaren kommer att delta i analysen av en fokusgruppstudie för att undersöka olika yrkesgruppers erfarenheter av och synpunkter på vad som bör ingå i en vårdkedja genom aktiv uppföljning av CM av sköra äldre personer och vilket ansvar och roll respektive organisation/yrkesgrupp har i samarbetet. Kvalifikationer Krav: Inneha en doktorsexamen inom ett relevant ämnesområde som visar på djupgående kunskap och expertis inom fältet geriatrik. Ha en dokumenterad förmåga att arbeta självständigt, vilket inkluderar att hantera komplexa uppgifter utan ständig övervakning. Visa på en stark förmåga att samarbeta med andra forskare, vilket innebär att kunna bidra till och dra nytta av kollegors kunskap och erfarenheter för att uppnå gemensamma forskningsmål. Ha betydande erfarenhet av att använda fokusgruppsmetodik, vilket inkluderar både insamling och analys av data. Denna erfarenhet är en viktig merit och visar på förmågan att hantera kvalitativa forskningsmetoder effektivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 3 månader, 30% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta senior forskare Synneve Dahlin Ivanoff, tfn: +46 709 121 622, e-post: [email protected] Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-10-01 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.