Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass? ARBETSUPPGIFTER Har du relevant utbildning inom och har arbetat med dataskyddsfrågor i minst två år? Har du mycket god förmåga att förstå och tolka lagstiftning och tilltalas av att säkerställa lagefterlevnad? Då kan du vara den vi söker! Vi söker en dataskyddssamordnare som kan bidra till att stärka Göteborgs Spårvägars dataskyddskompetens. Som dataskyddssamordnare kommer du ingå i bolagets säkerhetsenhet som består av medarbetare med olika inriktningar inom säkerhetsområdet. Enheten kommer under hösten förstärkas med kompetens kring dataskydd, IT-säkerhet och informationssäkerhet och dessa personer kommer arbeta nära varandra. Dataskyddssamordnaren rapporterar till enhetschefen för säkerhet som i sin tur verkar direkt under VD. I takt med att digitaliseringen pågår för fullt är det av största vikt att dataskyddsfrågor ingår och beaktas i bolagets samtliga relevanta processer. Som dataskyddssamordnare har du en viktig och stödjande roll i detta arbete. Uppdraget är att säkerställa regler och lagefterlevnad och att bolaget följer Göteborgs stads riktlinjer för dataskydd. Som dataskyddssamordnare är du bolagets dataskyddskontakt och förlängda arm till vårt externa dataskyddsombud. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda arbetet i bolagets dataskyddsorganisation • Ta fram styrande och stödjande dokument i enlighet med lagstiftning och andra krav och riktlinjer • Ta fram information och utbildningsunderlag samt hålla i utbildningar för att öka kunskapen om dataskyddslagstiftningen • Vara bolagets stöd i dataskyddsfrågor och vara rådgivande i dataskyddsfrågor från medarbetare • Bistå vid upphandlingar och val av säkerhetsnivå i olika systemlösningar samt säkerställa så att dataskyddsfrågorna beaktas vid upphandlingar • Delta i bolagets informationsklassningsarbete • Stötta förvaltningen i frågor kring personuppgiftsbiträdesavtal och framtagande av instruktioner till biträden • Upprätthålla personuppgiftsregistret över bolagets behandlingar • Leda och följa upp bolagets arbete med konsekvensbedömningar Vi värnar om samarbete och prestigelöshet där kunskapsöverföring och ett stöttande klimat mellan oss kollegor ger goda förutsättningar för att lyckas med våra uppdrag. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar, 40 timmar i veckan. Vi tillämpar flextid. När verksamheten tillåter finns viss möjlighet till distansarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är driven och tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Resultat är viktigt för dig och du levererar enligt uppsatta mål samtidigt som du har förmåga att driva på andra. Du är trygg i din kompetens och har god förståelse och förmåga att samarbeta med olika typer av intressenter, såväl internt som externt. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och ha mycket god förmåga att och kunna uttrycka dig tydligt och effektivt såväl muntligt som skriftlig för olika målgrupper. Du besitter ett strategiskt tänk med en analytisk förmåga och förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har också: • Eftergymnasial relevant utbildning inom exempelvis dataskydd eller motsvarande • Minst två års arbetserfarenhet av liknande arbete inom dataskydd • Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift • Mycket god förmåga att förstå och tolka lagstiftning och juridisk text • Erfarenhet av att genomföra konsekvensbedömningar utifrån GDPR • Goda kunskaper i Office 365 Det är meriterande om du har: • Goda kunskaper inom offentlighets- och sekretesslagen och arkivlagen • Kunskap om NIS och hur det implementeras • Erfarenhet av att genomföra riskanalyser • Erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser inom dataskydd För en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess använder vi oss sig av webbaserade urvalstester i rekryteringsprocessen. Var därför extra uppmärksam på din e-post då det är så vi kontaktar dig. Vi är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav för anställning. Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan. Sex månaders provanställning tillämpas. ÖVRIGT Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen. Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal. http://www.goteborgssparvagar.se/