Välkommen till Samskapa. 

Vi erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer. 

På Samskapa är vi övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. Vi arbetar utifrån konceptet Professionell Integrerad Behandling (PIB), som innebär att Samskapa tar det fulla ansvaret för att integrera de insatser barn och ungdomar behöver för att få en ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet. 

För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/. 

TIMVIKARIER HVB, LSS- och stödboende 

Uppdrag: 

Uppdraget innebär att du tillsammans med ditt team ansvarar för att tillhandahålla de bästa förutsättningarna för en bra start i livet för ungdomen. Du arbetar tillsammans med ungdomen på ett personligt, ansvarsfullt och professionellt sätt. Du ansvarar för planeringen för ungdomens dagliga aktiveter och arbetar aktivt på ett stödjande, pedagogiskt och metodiskt sätt för att hjälpa ungdomen att lyckas.

Vår målgrupp är ungdomar i varierande åldrar, som utöver social problematik ofta även har en eller flera neuropsykiatriska diagnoser. Utöver det så kan ungdomen ha andra psykiatriska symtom eller diagnoser där utåtagerande beteende och ångestproblematik är vanligt förekommande. Därav är din förmåga att förhålla dig lugn och klartänkt i utmanande situationer av stor vikt för tjänsten. Ett mått av envishet och uthållighet är också bra egenskaper i arbetet. 

Den centrala delen i arbetet är att skapa en utveckling i riktning mot målen i genomförandeplanen, samt att du har en förmåga att dokumentera det. 

Information om tjänsten: 

Omfattning: Ca 82 %, men möjlighet att arbeta extra upp till 100 % 

Placering: Vi söker timvikarier på samtliga enheter: Lund, Hörby, Tollarp, Sölvesborg, Everöd och Kristianstad 

Arbetstid: Rullande schema sovande natt (dygnspass) 

Start: Omgående 

Anställningsform: Timanställning (visstid) 

Utvecklingsmöjligheter: För rätt person finns stora möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning. 

Krav: 

Eftergymnasial utbildning om minst två år inom socialt arbete eller beteendevetenskap. Det kan vara socionom, beteendevetare, socialpedagog, behandlingspedagog, sjuksköterska med inriktning psykiatri med flera. Ett annat krav är att du har genuin arbetslivserfarenhet från likande uppdrag med barn/ungdomar inom ramen för målgruppen. Att du behärskar svenska språket i tal och skrift och att du har B-körkort är ytterligare krav. 

Meriterande: 

Utbildningar eller kortare kurser inom neuropsykiatri och/eller intellektuell funktionsnedsättning, eller andra inslag av den beskrivna målgruppen. 

Erfarenhet av att arbeta med människor inom NPF. Kunskap om att förebygga och hantera hot och våld. Erfarenhet av att arbeta med utmanande beteenden. Kunskaper i lågaffektivt bemötande. Kännedom om tydliggörande pedagogik (Teacch, AKK, TAKK eller likvärdigt). Baskunskaper i BBiC och IBIC. Kännedom om TMO (Traumamedvetenomsorg). Erfarenhet av olika journalsystem. Kunskaper inom MI. 

Personliga egenskaper: 

Som person har du ett pedagogiskt förhållningssätt. Vidare har du förmågan att bygga varaktiga relationer, där du kan växla mellan att sätta gränser och visa din omsorg och värme! 

Du har god förmåga att bromsa, vända, släcka ut, avleda och motivera barn och unga med icke önskvärda beteenden. Vidare så har du ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomen, där du beaktar din egen inverkan på ungdomens beteende och känslor. Du har ett genuint intresse och nyfikenhet på ungdomen, samt en stark vilja att arbeta mot uppställda mål i genomförandeplanen. Du är en ansvarsfull person som angriper dina arbetsuppgifter med stor omsorg och engagemang. 

Rekryteringsansvarig: 

[email protected] 

[email protected] 

Om rekryteringsprocessen: 

I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt, då handläggningstiderna kan vara långa. 

Urval och intervjuer genomförs löpande, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan!