Viklinik Vårdcentral söker nu 2 engagerade Distrikts/Diabetes/Astma-kol sköterskor!
Till våren ska en av våra fantastiska diabetessköterskor gå i pension och samtidigt ser vi behovet av att växa i sköterskegruppen. Därav söker vi nu 2 nya kollegor till våren. Företrädesvis med Dsk, Diabetes och Astma-Kol kompetens.
Klappar ditt hjärta lite extra mycket för Lund och du letar efter ett fantastiskt gäng kollegor? Då är Vi troligen arbetsplatsen för dig :-).
Vi har varit igång ca 2 1/2 år med vår vårdcentral i centrala Lund. I dagsläget är vi ca 40 medarbetare, varav 5 st Ssk / Dsk , och vi tar hand om ca 8300 lundabor och växer fortsatt så det knakar med ca 100 -200 nya patienter som väljer att lista sig hos oss varje månaden.
Vårdcentralen är en samlingsplats för välmående och delande av kunskap och motivation. Hit kommer lundaborna inte enbart för bedömning och medicinering, utan för helheten — aktiviteten och gemenskapen.
Med långsiktighet och förebyggande insatser ska vi erbjuda en friskare vård för våra patienter, öka delaktigheten i vården och minska vårdbehovet på sikt. Förebyggande insatser såsom fysisk aktivitet, hälsosamtal, kostrådgivning, rökavvänjning, överviktsskolor, stresskolor mm står i fokus för att hålla individer friska och välmående. Vi kommer erbjuda patienter en ny typ av vård som är både proaktiv och reaktiv och här är sjuksköterskorna en väldigt central roll för att ge patienter rätt verktyg för ett hälsosamt liv.
Som Distrikts/Diabetes/Astma-kol sköterska hos oss är du social och tycker om att skapa långsiktiga relationer med dina kollegor & patienter. Du gillar själv att vara fysiskt aktiv och hälsosam då vi gärna är aktiva tillsammans som kollegor och Vi umgås gärna även utanför arbetet. Vi är ett stabilt arbetslag som tycker om varandra och stöttar varandra i det dagliga arbetet med patienter.
Vi arbetar alltid utifrån rådande evidens och forskningsläge, och i digifysiska vårdkedjor när patienten efterfrågar det. Du ska gilla att utmana ditt eget och kollektivets arbetssätt och stimuleras av att vi som kollegor kompetensutvecklar och lyfter varandra. En stor flexibilitet och delaktighet i hur vårdcentralen skall arbeta med din kompetens efterfrågas och styrs av dina personliga önskemål och drivkrafter i hur du vill utvecklas i din framtida kompetens. Du är med och skapar din egen arbetsdag och vad den innefattar och hur den nyttjas och kommuniceras till patienterna. Du arbetar med patienter enskilt och tillsammans med andra yrkeskategorier.
Vi investerar i denna rekryteringen mer i en människa mer än ett CV och Vi värderar personlig lämplighet främst för arbetet och att du passar in vårt befintliga team på kliniken är A och O. Du måste behärska Svenska och Engelska helt flytande.
Typ: Tillsvidareanställning.
Omfattning: 100 %
Lön: individuell.
Start: Enligt överenskommelse. Men rimligt januari - april 2025.
OBS! intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång.
Vid frågor eller Intresse kontakta
Verksamhetschef
Marcus Tervahauta
0709317471