Om oss Är du intresserad av specialiserad barnsjukvård nära patienten? Att självständigt handlägga ett brett utbud av barnmedicinska tillstånd och att ha möjligheten att följa barn med kroniska sjukdomar under uppväxten? Då är arbetet som specialistläkare på barn och ungdomsmedicin något för dig. Här utreds och behandlas barn och ungdomar mellan 0 och 18 år med exempelvis astma, allergi, magtarmsjukdom, epilepsi och andra neurologiska frågeställningar samt utvecklings- och tillväxtavvikelser, vissa akutbesök förekommer även för små barn. Arbetet innebär även tjänstgöring på specialist BVC och småbarnsteam. På vår mottagning arbetar specialistutbildade barnläkare, barnsjuksköterskor, barnpsykolog och barndietist samt medicinska sekreterare, alla med lång erfarenhet av barnsjukvård. Vi arbetar mycket i team runt patienten, där varje profession bidrar med sin specialistkompetens. Mottagningen har nya lokaler centralt i Borås och utnyttjas tillsammans med barn och ungdomsmedicin Viskan. Barn och ungdomsmedicin Ulricehamn är samlokaliserade med barn och ungdomsmedicin Viskan i Borås och har ett nära samarbete med övriga mottagningar inom Södra Älvsborg och Göteborg. Mottagningen har även en närmottagning lokaliserad på familjecentralen i Ulricehamn och bemannas av barnsjuksköterska. Om arbetet Arbetet som barnläkare på barn- och ungdomsmedicinsk mottagning är varierande, utmanande och roligt. Det går dessutom utmärkt att kombinera med ett aktivt familjeliv. Vårt upptagningsområde innefattar Ulricehamn, delar av Tranemo. Det finns goda möjligheter att bedriva nära vård och samverka med andra instanser som BVC, EHV, vårdcentraler, socialtjänst med flera. Som läkare på barnmottagningen har man utöver mottagningsarbetet även ansvar för specialist-BVC i dessa områden. Våra remittenter är huvudsakligen vårdcentraler, BVC, skolhälsovård och sjukhusens akutmottagningar, men även i allt större utsträckning specialistmottagningarna inne på sjukhusen som remitterar över barn för fortsatt omhändertagande hos oss. Detta som ett led i omställningen till nära vård. Vi erbjuder även akuttider för de minsta barnen upp till 6 månaders ålder och frågeställningarna kan då röra sig om akuta andningsbesvär, infektioner, misstänkta kramptillbud eller failure to thrive där man önskar en snabb bedömning. Om dig Vi söker dig med specialistutbildning inom barn- och ungdomsmedicin och ett intresse för att upprätthålla en bred allmänpediatrisk kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet från Barn och ungdomsmedicinskt arbete. Är du intresserad av att prova öppenvård men önskar ha kvar en fot i slutenvården är vi öppna för diskussion om eventuell delad tjänst. Likaså om du är intresserad av forskning och önskar kombinera det med arbete i öppenvården, är detta något vi ställer oss positiva till. Flexibilitet är kännetecknande för vår verksamhet där vi fokuserar på lösningar snarare än problem. Vi har högt i tak och ett arbetsklimat där alla får komma till tals oavsett profession. Vi utgår ifrån att du med din personlighet bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.