Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vill du vara med på vår spännande resa mot nya SoL? Har du ett starkt engagemang för barn och unga och deras familjer? Vi erbjuder Enheten för barn och unga i Bromma ingår i avdelningen Socialtjänst och fritid. Enheten för barn och unga är en stabil enhet som kännetecknas av ambitiösa och engagerade medarbetare, en nära ledarskap och tydliga rutiner och struktur. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter kopplade till verksamhetens behov. Som anställd i Stockholms stad erbjuds du sommar arbetstid, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt friskvårdsbidrag. Din roll Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ge introduktion till enhetens nyanställda medarbetare enligt enhetens introduktionsprogram. Du ska vägleda nya socialsekreterare in i yrkesrollen och agera förebild. Med din kompetens och erfarenhet förväntas du bidra till en rättssäker handläggning som kännetecknas av evidens och beprövad erfarenhet, barns delaktighet och barns bästa i fokus. Du kommer att vara en aktiv medhandläggare och tillsammans med dina kollegor driva ärenden framåt. I ditt uppdrag som mentor ingår även att ge stöd till erfarna handläggare i komplexa ärende och att tillsammans med enhetens metodutvecklare hjälpa ledningen med framtagning av nya rutiner samt uppdatering av befintliga. Du förväntas bidra till utveckling av arbetssätt i linje med nya Socialtjänstlagen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har förmågan att tydliggöra uppdraget och att sätta igång aktiviteter som ger resultat och leder mot målet. Du harr lätt för att ta initiativ och är bra på att motivera. Din person kännetecknas av empati, ett mycket gott bemötande och att du är lyhörd för kollegornas önskemål. Andra viktiga egenskaper i rollen som mentor är god samarbetsförmåga och stort engagemang inom myndighetsområdet barn och unga. Du är stabil, strukturerad och genuint intresserad av utredningsarbetet. Du ser nätverksarbetet som en självklar förutsättning för ett framgångsrikt socialt arbete. Din kompetens och erfarenhet • Socionomexamen • Minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning • Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Kunskap om och erfarenhet av iRisk, EARL och Signs of safety är meriterande. God kunskap om sociallagstiftningen är en förutsättning. Vi fäster stor vikt vid din personlighet Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Webbplats: start.stockholm