Arbetsbeskrivning

Nu söker vi medförsynta, engagerade och ansvarsfulla timvikarier för vår klient i Trelleborg. Som personlig assistent kommer du att vara en viktig del i vår klients vardag och bidra till en trygg och säker omgivning. Vår klient har bla en intellektuell funktionsnedsättning. Hon är en uttrycksfull tjej som behöver assistans med allt i sin vardag. Hon är mobil i den mån hon orkar, med stöd av assistent, annars har hon hjälp av rullstol eller rullator. Hon bowlar och går på gymnastik. Arbetspassen är fördelat på kväll och natt med viss sovande jour. Ansvarsområden: Personlig hygien och omvårdnad Matlagning och hushållssysslor Följa schemat för dagliga aktiviteter Bistå med lättare administrativa uppgifter Krav: Erfarenhet av arbete inom omsorg eller liknande God förmåga att samarbeta och kommunicera med andra Stor flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändrade situationer OBS! Ansökningar med videoinspelning kommer att prioriteras. Ledorden för God Assistans är omtanke, enkelhet, öppenhet och inflytande. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens inom assistansyrket. Vidare betraktas engagemang och glädje som värdefullt, och att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan för verksamheten. Vi strävar efter att uppnå bästa möjliga personliga bemötande, en hög tillgänglighet och snabb service. För närmre information, läs gärna mer på God Assistans hemsida, www.godassistans.se. Vi har kollektivavtal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år samt kontinuerlig utbildning. I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag från ALLA anställda. Detta skall uppvisas innan anställning, detta skall uppvisas efter genomförd intervju. Du beställer själv registerutdraget på polisens hemsida. Blanketter - barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten (polisen.se) Handlingar som styrker rätt att arbeta i Sverige måste uppvisas vid eventuell intervju: - En svensk medborgare styrks t.ex. med pass eller personbevis från Skatteverket. - Även EU/EES-medborgare har rätt att arbeta i Sverige. Medborgarskapet styrks t.ex. med pass eller uppehållskort. - Tredjelandsmedborgare (utanför EU/EES) styrker sin rätt att arbeta i Sverige med beslut från Migrationsverket, UT-kort (både fram-och baksida) eller ett LMA-kort. Vi som arbetsgivare får inte begära att handlingar som styrker rätten att arbeta i Sverige mejlas till oss.