Är du intresserad av att utveckla vården för invånarna och vill ta dig an uppdraget att leda och utveckla primärvården inom Region Kronoberg? Primärvårdens uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län första linjens vård. Vården ska bedrivas i samverkan med aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med en sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Primärvården omfattar 21 vårdcentraler drivna i regionens regi, 1177- sjukvårdsrådgivningen och 1177-direkt, jourläkarcentraler, primärvårdsrehab, primärvårdens hälsoenhet, familjehälsan och en väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. För att kunna möta utvecklingen och erbjuda en god vård nu och framöver, ställer Region Kronoberg om till nära vård - en satsning som tydligt involverar kronobergaren och förändrar hälso- och sjukvården i grunden. Tillsammans ska vi flytta vården närmare individen, både relationellt och i vår tillgänglighet. Primärvårdens roll som navet i hälso- och sjukvården ska utvecklas i ett konstruktivt samarbete över professions och verksamhetsgränser, bland annat med den kommunala hemsjukvården. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsområdeschef har du ett strategiskt uppdrag, vilket innebär att ditt ansvar, engagemang och ledarskap främjar kvalitets- och utvecklingsarbete på kort och lång sikt för att klara framtidens krav och förväntningar. I rollen har du fullt ansvar för verksamheten, personal och ekonomi och du är ytterst ansvarig föra att leda, styra, utveckla och följa upp verksamheten. Till din hjälp har du kunniga och engagerade medarbetare. Centralt för uppdraget är att fortsätta utveckla vården enligt Hälso- och sjukvårdens utvecklingsstrategi, som utgör grunden i den långsiktiga utvecklingen av hälso- och sjukvården i Kronoberg. Strategin utgår från kronobergarnas behov, och handlar om att tydligare utgå från individen genom att stärka primärvården och erbjuda flexibla lösningar. Vården ska utföras och planeras med ett personcentrerat synsätt, så att våra patienter är delaktiga i sin egen vård. I detta ingår även att fortsätta den påbörjade utvecklingsresan när det gäller digitalisering, En naturlig del i ditt ledarskap är att skapa en gemensam riktning för de 12 direktrapporterande verksamhetscheferna, tillsammans tar ni ansvar för att verksamhetsområdet uppfyller sitt uppdrag för kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet. Du rapporterar till Hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen med ett gemensamt ansvar att utveckla hälso- och sjukvården. Ett förändrat sjukdomspanorama, nya digitala möjligheter, tydligare patientsamverkan och rätt använd kompetens. Detta är några exempel på utmaningar och möjligheter som väntar oss i framtiden. Placeringsort är Växjö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en kommunikativ och tydlig ledare som har förmågan att skapa en gemensam riktning. Uppdraget ställer stora krav på ett strategiskt förhållningssätt, där du behöver vara resultatorienterad och ha förmåga att fatta beslut och leda verksamheten mot uppsatta mål. Vidare är du samarbetsorienterad och kan samverka över verksamhetsgränser, utifrån ett helhetsperspektiv och prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi förutsätter att du trivs i ett komplext uppdrag som är i ständig förändring, där du har förmågan att se utmaningar som möjligheter, såväl i med- och motgång. För det krävs att du har ett visionärt synsätt och är trygg i dig själv och din ledarroll. Vi söker dig som har : - Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskapsroller, där du har haft ansvar för verksamhet, personal och ekonomi - För uppdraget relevant utbildning från högskola/universitet - B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: - Erfarenhet av att leda andra chefer - Erfarenhet av komplexa organisationer och/eller politiskt styrda organisationer - God kännedom om primärvården och är insatt i omställningen till nära vård - Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete utifrån ett patientperspektiv Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassas och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt. ÖVRIGT Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.