Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se. Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor inom forskningsprojektet INTRAPARTY (PI: Ann-Kristin Kölln) som finansieras av ERC Starting Grant. Anställningen är på heltid (100%) i 2 år.  Forskningsprojektet INTRAPARTY-projektet försöker förstå hur och när partiinterna grupper (falanger) kan ha positiva effekter på partiernas valresultat. Projektet är teoretiskt ambitiöst och syftar till att utveckla en heltäckande förståelse för hur falanger påverkar väljarnas beteende och hur variation mellan falanger och partisystem i Västeuropa interagerar med väljarnas partiutvärderingar. Projektets centrala hypotes är att falanger kan ha positiva effekter på ett partis valresultat genom att skapa representativa och anseende band till väljarna. Metodologiskt syftar projektet till att utveckla banbrytande forskningsdesigner med syftet att öppna den "svarta lådan inom partipolitik." Utifrån falangernas avslöjade (interna partidokument) och uttalade preferenser (enkäter), kommer projektet först att identifiera och mäta fraktionsstrukturer och deras strategier för inflytande, därefter, studera väljarnas reaktioner på dem (experimentellt och i den verkliga världen) över hela Västeuropa. En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran. Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-10-31 Intervjuer är planerade till mitten av november 2024.  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.