Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, komvux som anpassad utbildning och yrkeshögskola. Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP Välkommen till oss Vår enhet har som uppdrag att arbeta med och utveckla digitalisering, it och informationshantering för arbetsmarknadsförvaltningen. Inom enheten finns expertkompetens för stöd och utveckling av såväl lokala frågor som förvaltningsövergripande frågor. Vår arbetsplats är förvaltningens huvudkontor i Slakthusområdet, ett stenkast från tunnel- och tvärbanestationen Globen. På enheten är vi i dagsläget sju medarbetare och en chef. Vi erbjuder Utvecklingstakten inom området digitalisering och AI går snabbt och nu söker vi dig som motiveras av ett brett och spännande uppdrag och ett arbetssammanhang där ambitionerna är höga. Har du ett stort intresse för att driva och utveckla digitala lösningar och verktyg med stockholmarna i fokus kan det här vara jobbet för dig! Läs mer här om våra Förmåner Din roll I den här rollen är det ett stort fokus på att bygga upp arbetssätt och processer som förenklar verksamhetsutveckling genom digitalisering, samtidigt som krav inom informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet säkerställs. Du jobbar nära verksamheterna och initierar, leder och samordnar utvecklingsinitiativ. Du förväntas vara pådrivande i digitaliseringsarbetet inom förvaltningen och utåt mot stadens nätverk. Du stöttar verksamheterna i införandet av nya verksamhetssystem, digitala tjänster och verktyg. Det är en stor fördel om du besitter god teknisk kompetens inom it- och digitalisering. Du kommer att ansvara för att analysera, samordna och stötta i implementeringen av utvecklingsbehov inom IT och digitalisering driva behovsanalyser/framtagande av business case samordna förvaltningens arbete med styrmodellen pm3 samordna, genomföra och följa upp förvaltningens färdplan för digitalisering och AI-plan stötta verksamheterna vid kravställning inför upphandlingar av IT-system stötta verksamheterna vid utveckling och förvaltning av IT-system. samordna IT-projekt tillsammans med objektledare verksamhet omvärldsbevaka och följa utveckling, metoder och verktyg för verksamhetsutveckling genom digitalisering. Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i rollen vill vi att du har lätt för att ta initiativ och få saker att hända. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete samtidigt som du har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog och är bra på att skapa och underhålla yrkesmässiga kontakter. Sist men inte minst har du god förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet. För att lyckas i rollen vill vi att du har: högskoleutbildning inom relevant område som till exempel data- och systemvetenskap, statskunskap alternativt annan teknisk utbildning som i kombination med relevant erfarenhet kan bedömas likvärdig goda kunskaper om IT och digitalisering aktuell erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller projekt aktuell erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling, gärna inom digitalisering erfarenhet av förvaltning av IT-objekt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av styrmodellen pm3 erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign erfarenhet av verksamhetsutveckling inom kommunal sektor. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens och du behöver inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Vi önskar att du svarar konkret och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska.  Om du har frågor gällande tjänsten är du välkommen att mejla enhetschef Anna Hörlén. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.