Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Umeå marina forskningscentrum, Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap och Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet, utlyser en postdoktoranställning på två år, med möjlig förlängning upp till tre år, inom marin hållbar utveckling. Anställningen är på heltid och förväntas starta i september 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 1 augusti 2024 kl. 23:59. Beskrivning av projektet Denna anställning kommer att vara en del av Co-Creating Better Blue-programmet som nyligen finansierats av MISTRA och som syftar till att utveckla ekosystembaserade förvaltningsprocesser där beslut baseras på hållbarhet och demokrati. Projektets vision är att styra utvecklingen mot en mer hållbar, öppen och demokratisk blå ekonomi som involverar intressenter till forskare. Co-Creating Better Blue involverar 13 partners från akademi och forskningsorganisationer, 25 samfinansierade partners från näringsliv och offentlig sektor samt intressenter från civilsamhället. Umeå universitet kommer särskilt att leda den del av programmet som kallas Living Lab North, som kommer att fokusera på de norra delarna av Östersjön där vi har nära kontakter med de lokala intressenterna. En nyckelfråga i norra Östersjön är att den globala uppvärmningen är upp till tre gånger snabbare än på lägre breddgrader, vilket innebär en kombinerad ökning av biotiska stressorer men också möjlighet till mänsklig interaktion via en ökande befolkning men också exploatering. På senare tid har det skett en ökning av aktiviteter kring exploatering av polymetalliska noduler på grunt vatten som är betydligt lättare att utvinna än de som finns i djuphavet. Men i detta sammanhang har vi lite information om hur denna process kan hanteras på ett hållbart och demokratiskt sätt. Vi förväntar oss att postdoktorn kommer att göra viktiga framsteg inom hållbar utveckling av norra Östersjön genom att samarbeta med lokala aktörer och intressenter, inklusive men inte begränsat till gruv-, energi- och sjöfartssektorerna, för att utveckla ett ekosystembaserat förvaltningsramverk som är särskilt inriktat på en uppvärmning och alltmer exploaterad norra Östersjön. Postdoktorn kommer att tillbringa tid vid alla tre samarbetande institutioner vid Umeå universitet, vilket ger en tvärvetenskaplig arbetsmiljö.  Den anställde kommer att vara en aktiv medlem av ett forskningsaktivt team som sätter ett högt värde på kollaborativ, tvärvetenskaplig och effektfull vetenskap. Den anställde kommer att ha stöd av ett tvärvetenskapligt team med kompletterande expertis inom norra Östersjön och hållbar utveckling samt inom förvaltning och förvaltning av naturresurser. Kvalifikationer För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.  För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning. Doktorsexamen ska innehålla ett betydande inslag av hållbar utveckling ur ett natur- eller samhällsvetenskapligt perspektiv. Viktiga kriterier är: Dokumenterad stark kompetens inom utveckling av ekosystembaserade förvaltningsramar Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med industriella aktörer och intressentgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift i ett vetenskapligt sammanhang är ett krav Meriterande kriterier är: Erfarenhet av att intervjua och interagera med lokalsamhällen inom ett etiskt ramverk Doktorsexamen i samhällsvetenskap med samhällsengagemang eller anpassat ämne Kunskap om gruv-, energi- och/eller sjöfartssektorerna Kunskap om havs- eller kustmiljön Erfarenhet av att arbeta med stora forskningskonsortier med flera partners Körkort Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som sammanfattar dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen och dina motiv för att söka (max 2 sidor) En curriculum vitae (CV) med publikationslista Vidimerad kopia av examensbevis för doktorsexamen Kopia av doktorsavhandling Kopior av relevanta publikationer (max 5) Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 1 augusti, 2024. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.