vid Psykologiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2024-07-12.  Psykologiska institutionen är en av de större institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ca 200 anställda och över 1000 studenter per läsår. Våra forskare bedriver forskning inom sex olika forskningsavdelningar och två forskningsinstitut. Projektbeskrivning Projektet löper över två år och kommer att bedrivas inom ramen för ett forskningsprojekt som undersöker neurala system som är involverade i social inlärning och utsläckning av rädsla samt hur exponering för stress tidigt i livet påverkar dessa processer. För att undersöka detta kommer projektet att använda sig av framför allt avancerade hjärnavbildningsmetoder, psykofysiologiska metoder samt utveckla beteendemodeller. Projektet leds av Docent Armita Golkar och forskningen finansieras av Vetenskapsrådet och Knut och Alice Wallenberg stiftelse (Wallenberg Academy Fellow anslag). Arbetsuppgifter Vi söker en ambitiös person med dokumenterad erfarenhet av att självständigt designa och programmera experiment, analysera hjärnavbilningsdata och psykofyisologidata. Som forskare i projektet kommer du ges möjlighet att utveckla dina egna vetenskapliga idéer inom ramen för forskning kring social inlärning, samt ges möjlighet att handleda doktorander och masterstudenter. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår design och implementering av experiment, analys av hjärnavbildningsdata och psykofysiologidata och författande och spridning av resultat.  Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt designa och programmera experiment, samt analysera hjärnavbildningsdata och psykofysiologidata är ett krav. Tidigare erfarenhet av forskning inom associativ rädsloinlärning och/eller reinforcement learning är meriterande. Sökande skall också ha dokumenterad förmåga att både kunna arbeta självständigt och samarbeta i grupp.  Anställningsvillkor Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Tillträde 2024-09-01 eller enligt överenskommelse.  Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Docent Armita Golkar, [email protected]. Fackliga företrädare Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, [email protected], Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, [email protected], samt [email protected] (SEKO). Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter • dina kontakt- och personuppgifter • din högsta examen • dina språkkunskaper • kontaktinformation för 2–3 referenspersoner  och att bifoga följande dokument • personligt brev • CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning • projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver: – varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet – varför och hur du vill bedriva projektet – vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet • kopia av bevis på doktorsexamen • eventuellt egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer). Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.  Välkommen med din ansökan!  Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.