Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! ARBETSUPPGIFTER Vi på Mini-Maria i Göteborg söker nu en trygg och flexibel socialsekreterare till vår resursmottagning. Mini-Maria Göteborg har tre lokala öppenvårdsmottagningar som vänder sig till ungdomar upp till 21 år med narkotika och/eller alkoholproblem. Mottagningarna drivs i samverkan och med delat huvudmannaskap mellan Göteborgs Stad och Västra Götalandsregionen. Det övergripande målet med dessa tre enheter är att motverka drogmissbruk bland ungdomar. I oktober 2022 startade verksamhetsområde beroende ihop med Mini-Maria Göteborg och BUP Göteborg en pilot dvs. Mini-Maria resursmottagning. Resursmottagningens målgrupp är barn och unga 14-21 år med ett problematiskt substansbruk och psykisk ohälsa på specialistnivå. Till största delen ligger Mini-Maria resursmottagnings huvudmannaskap under verksamhetsområdet Beroende. Vi planerar nu för att permanenta Mini-Maria resursmottagningen och behöver en socialsekreterare i teamet. Du kommer vara anställd på Mini-Maria Göteborg och tillhöra Socialförvaltning Centrum men har din placering på Mini-Maria resursmottagning. Du har utökat ansvar för samverkan med systemet kring den unge exempelvis med socialtjänst, skola, familj/anhöriga och andra aktörer som finns eller behöver finnas i ungdomens liv. Du kommer samverka med övriga inom teamet samt fast vårdkontakt kring ungdomen och hens anhöriga och du kommer arbeta med föräldrastödjande insatser/anhörigstöd. Då rollen är ny i teamet så finns möjlighet att i samverkan med övriga påverka innehållet av uppgifter. Ett utvecklingsområde för socionomen i teamet kommer handla om att samordna ungdomens sammanhang och sysselsättning med aktuella aktörer exempelvis arbetsförmedlingen. I uppdraget kan det ingå att arbeta utåtriktat och i samarbete med andra befintliga resurser som rör ungdomar inom målgruppen. KVALIFIKATIONER För att söka tjänsten behöver du ha examen från socionomprogrammet. Vi ser det som ett krav att du även har minst 3 års arbetslivserfarenhet som socionom. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med samverkan. Utöver detta är det även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med beroendeproblematik samt psykisk ohälsa. Slutligen ser vi det även som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Som person söker vi dig som har en trygg och positiv grundpersonlighet som visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet med andra människor. Du har en öppen och positiv attityd då du har andras behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du behöver vara flexibel och vara positiv till förändringsarbete och ha lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du behöver vara samarbetsinriktad och ha förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Men du behöver även ha förmågan av att arbeta självständigt gentemot team och ledning och ha förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. ÖVRIGT Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessens gång. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.