Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vuxenenhetens missbruksgrupp har ett fokus på myndighetsutövande vad det gäller ansökningar om boende och övriga stödinsatser avseende missbruk samt orosanmälningar. Missbruksgruppen ansvarar för bistånd till boende för personer med pågående missbruk och behandlingsinsatser. Utöver det ingår även utförande insatser kopplat till Vuxen Missbruk i enheten. Som 1:e socialsekreterare i missbruksgruppen kommer du att arbetsleda fem engagerade handläggare. Du kommer att ha två erfarna 1:e kollegor i missbruksgruppen som dina närmaste arbetskamrater. Att arbetsleda dina medarbetare i vardagen blir din främsta arbetsuppgift och i det ingår att metodhandleda enskilt och i grupp. Du kommer att tillsammans med dina 1:e kollegor och enhetschef arbeta med att utforma rutiner och arbetsmetoder för enheten och verksamhetsområdet vuxen. I dina vardagliga arbetsuppgifter kommer ingå att samverka både inom förvaltningen och utanför. Vi har en väl upparbetad samverkan både internt och externt. Arbetsgruppen har en lång och gedigen erfarenhet där kollegialt ansvarstagande och hjälpsamhet ses som viktigt för trivsel och ett gott arbetsklimat. Vi finns idag på Topasgatan 58 ett stenkast från Frölunda Torg med goda kommunikationer och möjlighet till trevliga lunchrestauranger. All myndighetsutövning för vuxna är beläget i samma hus vilket gynnar den interna samverkan inom avdelningen. Vi har våra egna arbetsplatser, delar rum med kollega och har en relativt nybyggd och säker besöksarena där vi tar emot våra sökande. Som anställd kommer du att ha tillgång till kompetensutveckling exempelvis inom våld i nära relation, motiverande samtal (MI) och Addiction Severity Index (ASI). Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker en 1:e socialsekreterare med socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du behöver ha relevant erfarenhet inom vuxenområdet, med fokus på myndighetsutövning inom området missbruk. Som 1:e socialsekreterare behöver du vara väl förtrogen med den lagstiftning som styr socialtjänstens arbete och ha förmågan att omsätta den i praktiken. Du förväntas fatta snabba beslut i vardagen och vara tillgänglig för dina medarbetare i akuta situationer. I rollen som 1:e socialsekreterare är samverkan och samarbete viktiga delar. Du kommer att arbeta både internt och externt, och det krävs att du är en samarbetsvillig lagspelare som är lyhörd och delaktig i de forumen du verkar i. Du är motiverad att driva förändringsarbete på både lokal och övergripande nivå. Du hanterar kritik konstruktivt och kan motivera och beskriva förändringar på ett pedagogiskt sätt. Som 1:e socialsekreterare tar du initiativ och ansvarar för att driva arbetet framåt och arbetar tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Genom att vara intresserad av och visa förståelse för andra skapar du ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget och bidrar till helheten. Kommunikation är viktigt i rollen, och du behöver kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift. Du är en lyhörd lyssnare som aktivt söker andras synpunkter och perspektiv, och du visar respekt, hänsyn och omtanke. Du främjar sammanhållning i arbetsgruppen och ser möjligheten att föra dialog lära av det som inte gick så bra. Du kan se potentialen hos medarbetarna och tillvaratar deras erfarenhet och kompetens. ÖVRIGT För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.