Brinner du för flödeseffektivitet och har en övertygelse att detta är rätt väg till både kundnöjdhet och lägre kostnader? ICA söker nu en engagerad Projektledare till vår Flödesstyrning. I denna nyckelroll kommer du att vara en katalysator för innovation och effektivitet, från leverantör till kund.

Det här är ditt blivande jobb

• Hantera utmaningar: Proaktivt arbeta för att lösa kapacitetsutmaningar och eliminera flaskhalsar i vårt logistikflöde
• Identifiera och implementera förbättringar: Analysera nuvarande flöden för att identifiera förbättringsområden och leda implementering som spänner över flera avdelningar
• Skapa samarbete: Skapa samsyn gällande prioriteringar och mål inom logistikflöden genom att t.ex. leda tvärfunktionella forum
• Leda med helhetsperspektiv: Förklara och förankra hos beslutsfattare och intressenter inom Logistik varför en viss lösning tillför störst värde på helheten

Vem är du?

• Erfaren: Du har ett par års erfarenhet inom logistikstyrning, verksamhetsutveckling eller projektledning. Du har förståelse för flödeseffektivitet och lean
• Ledare: Du kan coacha och leda på ett strukturerat och engagerande sätt. Du är modig, utstrålar optimism och kan ta beslut även i en otydlig situation
• Driver förändring: Du trivs med att tänka nytt och utmana. Du får med dig kollegor från olika delar inom Logistik på förändringar som behöver göras.
• Relationsskapande: Du lyssnar, har respekt för allas perspektiv och är bra på att bygga relationer.
• Kommunikativ: Du når fram genom enkel och pedagogisk information
• Analytisk: Du är analytisk och metodisk, förstår komplexa samband och tänker i flera steg

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Tillträde

Omgående

Vad händer nu?

Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag!

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag den 18 augusti.

För frågor om tjänsten, kontakta Jonathan Rosenqvist [email protected]

Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Sista dag för ansökan

2024-08-18

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.

Läs mer om hur det är att jobba på ICA:

https://karriar.icagruppen.se/se/sv