Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bidra till en meningsfull fritid för ungdomar i Göteborgs Södra Skärgård? Som fritidsassistent inom Fritid i Socialförvaltningen Sydväst, så är du en del av vår fritidsverksamhet som har fokus på främjande och förebyggande insatser för ungdomar mellan 10-19 år. Vi arbetar i olika delar av sydvästra Göteborg och strävar mot gemensamma mål samtidigt som vi har unika mötesplatser för olika åldersgrupper. Det finns stor erfarenhet i arbetsgruppen och ett gott kollegialt stöd. Som fritidsassistent arbetar du för att bidra till en meningsfull fritid för unga. Du kommer ingå i fritidsverksamhetens öppna verksamhet och vara en del av vårt områdesarbete. Ditt arbete kommer att utgå från vår mötesplats på Styrsö, Öhålan, som hittills riktat sig till högstadieåldern och uppåt. Fr o m hösten kommer vi att starta upp i nya lokaler ett par hundra meter ifrån Styrsöskolan. Verksamheten kommer då att breddas till att även välkomna mellanstadieåldern på eftermiddagarna. Personalgruppen utökas nu till tre månadsanställda med viss förstärkning kvällstid. I arbetet igår även samarbete med civilsamhället för att möjliggöra en aktiv mötesplats. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och utvärdera fritidsaktiviteter utifrån behov. Du kommer också att handleda ungdomar till att förverkliga sina idéer. Varje vecka ingår uppsökande arbete på skolan. En viktig del av tjänsten är att aktivt arbeta med ungdomars attityder och värderingar, att som trygg vuxen stötta ungdomar i de utmaningar de möter och att aktivt verka för demokratiska värderingar. Varje mötesplats ansvarar för ekonomisk planering, inköp, registrering av besökare, att skriva handlingsplaner och att följa och utveckla rutiner för arbetet. Arbetsplatsen nås med lokaltrafik/båt från Saltholmen och resan tar ca 20 min. Schemat kommer att anpassas till båttiderna. Verksamheten har även en lägergård på Rävholmen, som nås med en av våra egna öppna båtar. Om du är intresserad av havsnära aktiviteter och kan köra båt, kommer du att ha glädje av det i arbetet. Du kommer att arbeta i nära samverkan med övriga inom fritidsverksamheten samt samarbeta med skola, vårdnadshavare, föreningar och socialtjänst. Du kan komma att bli placerad på andra av enhetens verksamheter utifrån verksamhetens tillfälliga eller permanenta behov. Arbetet är förlagt till dag- och kvällstid. Helgarbete kan förekomma. Är du redo för att göra skillnad i ungdomars liv? Välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Grundläggande förutsättning är att du har eftergymnasial utbildning som fritidsledare, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi ser gärna att du har minst ett års erfarenhet av arbete som fritidsassistent eller av annat arbete med ungdomar. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har ungdomars behov som utgångspunkt för ditt handlande. Du är driven och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Vi är som verksamhet främst möjliggörare och det är viktigt att parallellt med en trygghet att sätta gränser också vara inlyssnande och söka lösningar. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter eller ställer orimliga krav. ÖVRIGT För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.