Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med snart 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Arbetsmarknadsförvaltningen har ett brett ansvarsområde och omfattar bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och integration. Grundläggande principer för vårt arbete är helhetssyn och den enskildes delaktighet och ansvar. Våra olika stödinsatser, vårdinsatser och behandlingsinsatser syftar alla till att stärka förmågan till förändring och oberoende. Arbetsmarknadsförvaltningen består av fem enheter; barn och familj, stöd och behandling, vuxen, etablering och vägledning samt kvalitets- och verksamhetsstöd. ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsförvaltningen i Staffanstorp förbereder sig inför omställningen till den nya socialtjänstlagen! I vår nya enhet "gemensamt mottag och vägledning" ska barn, familjer och vuxna snabbt kunna få stöd och service. Mottaget kommer att lotsa individen vidare till öppna insatser eller till utredningsenhet när så krävs. Enheten ansvarar även för frågor som rör våld i nära relationer, bostadslöshet, beroendeproblematik samt mottag av flyktingar. Enheten kommer att skapas först när du är på plats och tillsammans med berörda medarbetare och chefskollegor bygger ni ett mottag som underlättar för kommuninvånaren att hitta rätt och få stöd snabbt. Vill du vara med och utveckla arbetsmarknadsförvaltningens nya enhet tillsammans med oss? Enheten Gemensamt mottag och vägledning ansvarar för: -Mottag för Barn/Unga/Missbruk/Hemlöshet/Våld i nära relationer. -Mottag av flyktingar inklusive bosättning och integrationsuppdrag, -Utredning och insatser av beroendeproblematik. -Utredning och insatser avseende våld i nära relation. I huvudsak omfattar enhetens arbetsuppgifter att ta emot samtal, anmälningar och ansökningar, göra risk- och skyddsbedömningar, förhandsbedömningar samt bedöma utredningsbehov med mera. Stort fokus ska ligga på att ge rådgivning, vägledning och service till våra kommuninvånare och samverkanspartners samt att slussa vidare till ej biståndsbeslutade insatser. Arbetet bedrivs i huvudsak utifrån lagstiftningarna Socialtjänstlagen (SoL), Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt Lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM), lagen (2016:38) om mottagande av vissa nyanlända invandrare för bosättning samt massflyktsdirektivet. I uppdraget som enhetschef har du verksamhetsansvar, arbetsmiljöansvar, personalansvar och budgetansvar för din enhet. Som enhetschef kommer du få möjlighet att sätta din prägel hur enheten ska utformas och den fortsatta utvecklingen av verksamhetens olika delar tillsammans med medarbetare och ledning. Därför har du ett stort intresse för att arbeta med utvecklingsarbete med målet att ge god och effektiv service, utifrån vårt uppdrag, till våra medborgare. Du är en engagerad ledare och har ett professionellt och tillitsbaserat förhållningssätt till dina medarbetare och kollegor. Vi värdesätter samarbete, både internt och externt, då vi ser det som en förutsättning för ett framgångsrikt socialt arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef eller annan ledande roll. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av myndighetsutövning, särskilt inom områdena Barn och Unga samt Vuxen, och är väl insatt i det uppdraget. Du tycker om de juridiska aspekterna av ditt arbete samtidigt som du ser möjligheter i att utforma allt mer biståndslösa insatser. Som personal har du förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. ÖVRIGT Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.