I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Skolnämnden är Mölndals stads största arbetsgivare och förvaltningen har ca 2000 anställda. Verksamheten omfattar förskola, pedagogisk omsorg, öppen förskola, grundskola, anpassad grundskola samt kulturskola. ARBETSUPPGIFTER Skolförvaltningen söker en erfaren och utvecklingsinriktad kvalitetsledare som vill vara med och forma framtidens utbildning. Är du en analytisk och systematisk lagspelare med passion för att utveckla arbetssätt och förbättra utbildningskvaliteten med hjälp av AI? Vill du tillsammans med engagerade och kunniga kollegor göra skillnad för våra barn och elever? Då kan du vara den vi söker! Som kvalitetsledare ansvarar du för att leda och utveckla kvalitetsarbetet inom skolförvaltningen. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära politik, verksamhetschefer och rektorer. Du representerar skolförvaltningen i arbetet med stadens måluppföljning. I rollen som kvalitetsledare förväntas du även arbeta datadrivet och bidra till en kultur där data och analys används som en grund för att driva förbättringar och uppnå hög kvalitet inom hela utbildningen, från förskola till skola. Vi söker dig som tar ett stort ansvar och finner möjligheter att bidra till visionen och målen för verksamheten. I rollen som kvalitetsledare kommer du att ansvara för kvalitet- och utvecklingsfrågor inom förskola och grundskola. • Leda och utveckla kvalitetsarbete inom skolorganisationen. • Analysera data och resultat för att kontinuerligt förbättra utbildningskvaliteten. • Arbeta aktivt i ledningsgruppen för att stödja strategiska beslut och utvecklingsarbete. • Förbereda och presentera uppföljningar och rapporter till skolnämnden. Tillsammans arbetar vi för en utbildning i världsklass! KVALIFIKATIONER • Högskoleutbildning inom pedagogik, offentlig förvaltning eller annan relevant högskoleutbildning. • Erfarenhet av kvalitetsarbete inom utbildningssektorn eller offentlig förvaltning. • God analytisk och systematisk förmåga. • Hög digital kompetens och erfarenhet av att arbeta med generativ AI. • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. • Utmärkta kommunikations- och samarbetsfärdigheter samt god förmåga att uttrycka sig i skrift. Vi erbjuder dig: • En utmanande och utvecklande roll inom en dynamisk och framåtblickande organisation. • Möjlighet att påverka och förbättra utbildningskvaliteten för våra barn och elever. • Kompetensutveckling och möjlighet att arbeta med moderna AI-lösningar. • En arbetsplats som värderar samarbete, innovation och kontinuerlig förbättring. Bli en del av vår nyfikna, utvecklingsinriktade och ambitiösa förvaltningsledning! Är du nyfiken på oss och vårt samarbete med Future Memories för datadriven skola? https://youtu.be/axpSwSx9NPg Urval och intervjuer sker löpande under annonseringen. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.