Arbetsförmedlingen genomför Sveriges kanske mest spännande och omfattande förändringsresa. Hela myndigheten moderniseras från grunden - i rasande fart. Arbetsförmedlingen skall bli en myndighet med ett strukturerat hållbarhetsarbete i hela verksamheten. I allt vi gör ska vi agera ansvarsfullt och ta hänsyn till de tre dimensionerna: social hållbarhet, miljömässig hållbarhet och ekonomisk hållbarhet. För att nå målet behöver vi samarbeta inom myndigheten, men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar hållbara lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?   Enhetens uppdrag Vi på Enheten Fristående aktörer jobbar med ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag. Vi skapar den digitala infrastrukturen, en ny mötesplats för våra fristående aktörer, arbetsförmedlingen, arbetssökande och arbetsgivare med mål att fler människor ska rustas och matchas för jobb. Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster nära användarna. Vi arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. All vår utveckling sker i utvecklings-tåg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss! Vi söker just nu en fullstack utvecklare som vill utvecklas mot tech-lead som vill vara med och skapa Sveriges nya Arbetsförmedling!   Beskrivning av tjänsten Som fullstack utvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team delta i och utveckla nya lösningar för att rusta arbetsförmedlare och fristående aktörer att leverera högsta effekt på arbetsmarknaden. Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar hela vägen från idé till utveckling till uppföljning av digitala lösningar. Teamet är en agil DevOps-gruppering och arbetar med utveckling, support av befintliga tjänster, vidareutveckling av, samt drift och förvaltning av vår plattform. För oss är det viktigt att arbeta med ständiga förbättringar och tvärfunktionell kompetensdelning. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Arbeta med utveckling i ett agilt team - Sprida idéer som bidrar till ökad kompetens och leverans i teamet - API-design och systemintegration samt test-driven utveckling och testautomation - Underhåll och utveckling av applikationer inklusive konfiguration i Openshift   Grundläggande krav för tjänsten - Minst 3 års högskoleutbildning med datainriktning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - Minst 3 års erfarenhet av att utveckla i Java som förvärvats de senaste 6 åren - Erfarenhet av att ha arbetat i SQL - Talar och skriver obehindrat på svenska (non-Swedish speakers will not be considered)   Övriga meriter för tjänsten - Har erfarenhet i varierande tech-stacks med tyngd inom Java-plattformen och/eller .Net med Frontend ramverk som t.e.x Angular - Har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder, ex Scrum - CI/CD, DevOps, Containerteknik - Har erfarenhet av miljöer som Git, Bitbucket, Jenkins, Openshift, JBoss/Wildfly - Spring boot - SOAP och REST - Hibernate - Testautomation och verktyg inom testautomation - CSS3, HTML 5, Webbutveckling - Har erfarenhet av microservices eller ett intresse av att lära sig mer - Har arbetat inom offentlig sektor   Vi tror att du är en problemlösande person som värdesätter lagarbete och agilt arbetssätt. Som person är du engagerad och nyfiken inför uppdragets behov och strävar efter att leverera bästa resultat varje gång. Du har även förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar samt ta ansvar för kvalitén på kod och driftsdokumentation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Elektrogatan 4, Solna Strand. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-06-09. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.