Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till oss på Västra Söders förskolor med förskolorna Lyckan, Malmgården och Eurenii. Vi söker nu en barnskötare till förskolan Malmgården Förskolan är belägen i ett lugnt och naturskönt område på Reimerholme Vi erbjuder Vi erbjuder dig en förskola med hög pedagogisk kvalité med kollegor som brinner för att skapa goda förutsättningar för barnens utveckling och lärande. Vi har friskvård, arbetskläder och fri pedagogisk lunch Din roll Som barnskötare förväntas du bidra till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål. Du är engagerad och deltar aktivt i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Du bidrar även vid föräldramöten och utvecklingssamtal i samråd med ansvarig förskollärare. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad barnskötare med ett stort engagemang för ditt uppdrag I din yrkesroll är du engagerad, professionell och nytänkande. Ditt barnfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete och ditt arbetslag såväl som till hela förskolan och enheten. Du samverkar med barn, kollegor och föräldrar på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar samt hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du handlar i enlighet med fattade beslut, skollagen, läroplanen, barnkonventionen, mål, policys och riktlinjer och förväntas kontinuerligt uppdatera dig kring vad som står i dessa. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.