Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Är det du som bidrar till positiv förändring i unga människors liv? Aröds HVB är en verksamhet som fokuserar på unga vuxna i åldern 18-21 år med akut bostadslöshet. Verksamheten har 13 lägenheter och de som bor hos oss kan vara i aktivt missbruk och/eller ha någon form av psykisk ohälsa. För att stötta och motivera individen erbjuder vi kontakt med personal varje dag, på vägen till självständighet. I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med den unge vuxne och socialsekreteraren upprätta en genomförandeplan och arbeta med uppsatta mål som finns där i. Fokus ligger på att kartlägga individens resurser och behov för att motivera och stödja mot ökad självständighet. Din förmåga att vara nyfiken, lyhörd och att se såväl möjligheter som resurser hos dem vi är till för, är avgörande för att skapa vägen framåt för individen. Arbetet är varierande och vi arbetar med individualiserat stöd vilket innebär att se det unika i varje individ och ge just det stöd som individen behöver. I arbetet ingår ett nära samarbete med den placerande socialsekreteraren och du samarbetar ofta även med andra professionella nätverk som finns kring de boende. På Aröd arbetar vi som ett team och vi har dubbelt kontaktpersonalskap, vilket innebär att du tillsammans med en kollega planerar för arbetet med individen utifrån individens egna önskemål och socialtjänstens uppdrag. I uppdraget ingår att med prestigelöst förhållningssätt skapa relation. Du har regelbundet stöd- och motivationssamtal med individen. Vi arbetar bl.a. utifrån motiverande Intervju (MI) och lågaffektivt bemötande (LAB). Flera medarbetare har utbildning inom Traumamedveten omsorg (TMO) och använder återfallsprevention som förhållningssätt och metod. Ingen dag är den andra lik och oförutsägbara situationer kan uppstå vilket innebär att du behöver trivas i att ställa om beroende på vad situationen kräver. I din tjänst ingår att respektfullt sätta gränser gentemot den unge vuxne. I arbetet ingår även praktiska arbetsuppgifter exempelvis visst städ, felanmäla eller att hjälpa de boende att städa. Du dokumenterar ditt arbete i det digitala stödet Treserva. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av sju behandlingsassistenter, varav två är jourassistenter och två arbetar natt. Våra lokaler är belägna på Lambergsgatan 4A med goda kommunala kommunikationer. Det finns arbetsledning att kontakta under såväl dagtid som efter kontorstid. Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna dig till vårt team! KVALIFIKATIONER Du är socionom, socialpedagog eller har annan minst 3-årig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att axla rollen krävs att du har tidigare arbetslivserfarenhet av socialt arbete gentemot unga eller personer med beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa. B-Körkort är ett krav och du behöver vara bekväm med att köra bil i stadstrafik. Det är meriterande om du har utbildning i MI, lågaffektivt bemötande, återfallsprevention samt Traumamedveten omsorg. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Enligt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida. ÖVRIGT I tjänsten arbetar man i dagsläget varannan helg och schemat är på fyra veckor. I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens som är av vikt för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef via telefon för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.