En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. ARBETSUPPGIFTER Som planeringsledare arbetsrätt/arbetsrättsjurist på Stadsledningskontoret får du vara med och påverka stadens arbetsgivarpolitik och dess utveckling. Du får möjlighet till helhetsperspektiv, nära samarbete med engagerade kollegor och kontaktytor med förvaltningarnas HR-avdelningar, chefer och fackliga företrädare. Arbetet är stimulerande och innebär att du får arbeta med frågor på såväl lång som kort sikt. I ditt arbete verkar du med utgångspunkt i arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal. Det övergripande uppdraget är att leda och samordna arbetsrättsliga arbetsgivarpolitiska frågor inom Göteborgs Stad. Du har en viktig roll i det genom att bland annat: - ge kvalificerad rådgivning till HR-avdelningar inom stadens förvaltningar - företräda staden i lokala tvisteförhandlingar. - utbilda i tolkning och tillämpning av lagar och avtal liksom stadens arbetsgivarpolitik och förhållningssätt. - arbeta med utredningar och ärenden på uppdrag av kommunstyrelsen samt i kontakt med olika förvaltningar inom Göteborgs Stad. - ha kontakter med Sveriges kommuner och regioner i nätverk och tvister som drivs vidare till central nivå. Genom din erfarenhet av området har du god förståelse för hur arbetsrättsliga lagar och avtal påverkar medarbetare och chefer samt har insikt i hur tillämpningen påverkar vår verksamhet och hur vi uppfattas som arbetsgivare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR, juridik eller annan högskolexamen som tillsammans med erfarenhet bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. För tjänsten krävs mycket god kunskap om och flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med lagar, avtal och villkor inom det arbetsrättsliga området. Du behöver även ha flera års erfarenhet av: - arbete som chefsstöd inom HR och med arbetsrättsliga frågor - arbete med överläggningar/förhandlingar i komplexa arbetsrättsliga ärenden i förhållande till fackliga organisationer, gärna i rättstvister. - samverkan med fackliga organisationer Det är meriterande med erfarenhet av kvalificerat arbete inom en stor och komplex politiskt styrd organisation. Det är också en fördel om du har erfarenhet av utredningsarbete inom området. Du: - har god förmåga att samarbeta och upprätthålla goda kontakter för att nå gemensamma mål - har helhetssyn och kan förstå och analysera komplexa frågor - är stabil/trygg och kan fatta beslut och behålla lugnet i svåra situationer. - har god kommunikationsförmåga, både i tal och skrift - har en hög grad av integritet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.