Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något. Om arbetsplatsen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 3650 medarbetare - från undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Enheten är organiserad under Myndigheten och vi ser det förebyggande arbetet som ett viktigt inslag att främja och uppmuntra invånarnas möjlighet till ett socialt, meningsfullt och aktivt liv så att invånarna  kan leva ett självständigt liv så länge som möjligt. Inom enheten arbetar vi med såväl anhörigstöds- som förebyggandefrågor. Vi driver även ett antal träffpunkter. Nästa år förväntas den nya socialtjänstlagen träda i kraft med tyngdpunkten på det förebyggande arbetet och då blir vårt arbete än viktigare. Nu söker vi dig som engageras av utvecklingsfrågor med fokus på det förebyggande arbete. Arbetsbeskrivning Våra invånare är viktiga och med ett förebyggande fokus kommer du att behöva se möjligheter men också de utmaningar som finns i verksamhetsområdet. Du kommer tillsammans med en kollega ansvara för utveckling av det förebyggande arbetet. Det är viktigt för oss att vi gör rätt saker inte bara saker rätt. Vi vill både agera här och nu men också blicka framåt och förbereda oss inför kommande generationers behov och krav. Vi ser därför att rollen innebär att utforska de digitala möjligheterna som finns eller kan skapas för att ligga på framkant i det förebyggande arbetet. Tillsammans med dina kollegor hittar du nya lösningar samt vidareutvecklar det som redan finns. Inom ramen för utvecklingsarbetet förväntas du självständigt och med stöd leda olika projekt. Det ingår i tjänsten att ständigt hålla sig uppdaterad och göra kartläggningar samt omvärldsbevakningar inom ditt område. Detta för att kunna utveckla och förbättra tjänsteutbudet på träffpunkter. Även kvalitetssäkring och säkerställande av att vi arbetar evidensbaserat kommer vara en viktig del av arbetet. I Helsingborgs stad finns det många viktiga aktörer som alla vill bidra till ett bättre samhälle. Rollen innebär en hel del nätverkande och samverkande med olika intressenter. Vi är en verksamhet i förändring och här har du alla möjligheter att få vara med att påverka. I rollen behöver du arbeta och samverka på närmaste enhetsnivå, i övriga vård- och omsorgförvaltingen, såväl som stadövergripande i samverkan med andra förvaltningar eller i föreningar där vård- och omsorgsförvaltningen ingår eller ska representeras. Som utvecklare kommer du att vara ett stöd för enhetschefen och på dennes uppdrag utveckla och driva det förebyggande arbetet framåt mot vård- och omsorgsnämndens och stadens gemensamma mål. Du arbetar i huvudsak dagtid, måndag till fredag, men några kvällar per termin kan det förekomma arbete på kvällstid. Likaså kan det förekomma någon helg. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen eller har en annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en god samarbetsförmåga trivas med ett uppdrag där det innebär mycket kontakt med människor och i flera olika sammanhang. Du har en god förmåga att uttrycka dig professionellt i tal och skrift. Du är dessutom trygg med digitala verktyg och ser dess potential för att effektivisera, diversifiera och öka kvaliteten i de insatser vi erbjuder. Då arbetsuppgifterna för en utvecklare varierar ställer det höga krav på dig att vara anpassningsbar och att våga och vilja prova nytt. Likaså ställer det väldigt höga krav på din analytiska förmåga då det kommer krävas en hel del utvärdering för att säkerställa att vi arbetar evidensbaserat och gör rätt saker. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i teamssamverkan med andra professioner, har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt har en god analytisk förmåga. Det är meriterande om du har arbetat i kommunal verksamhet tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löpande urval sker.  Övrig information Sista ansökningsdag: 2024 06 02 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.