I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa från första tanden till den sista – för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till ny teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vi söker nu dig som är bra på att få andra att förstå värdet av förändringar och att våga, testa och växa. Du främjar nytänkande och ger verksamheterna stöd i förändringsledning och projektarbete. Tjänsten är placerad i Göteborg och arbetet innebär resor inom regionen. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor inom enheten kommer du att ha en viktig roll i Folktandvårdens strategiska utvecklingsarbete, och i rollen ingår bland annat att: Planera och samordna projekt från start till slut. Inspirera, stödja och coacha medarbetare och chefer i projekt och utvecklingsarbete. Planera och leda projekt och utvecklingsuppdrag, ofta med fokus på digitalisering. Kartlägga och utveckla processer och arbetssätt. Designa och genomföra utbildningar och workshops. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du är van vid att leda processutvecklingsprojekt och tar ett stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är öppen för förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya idéer. Kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning eller kvalificerad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst 10 års erfarenhet av att driva projekt inom olika områden samt stor vana vid att leda människor i förändring. God teknisk förståelse och erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på digitalisering. Kompetens inom förändringsledning och användardriven utveckling med förmåga att leda och coacha grupper. Kompetens inom processutveckling och stor erfarenhet av att driva processutvecklingsprojekt. Dokumenterad framgång i att driva förändringsarbete med resultat.  Meriterande: Erfarenhet av nyttorealisering och effekthemtagning. Erfarenhet av att leda program och portföljer. Erfarenhet av innovationsledning. Kunskap och intresse inom AI. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara med och forma framtiden för Folktandvården, skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 27 maj 2024. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.