Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med i uppstarten av ett nytt serviceboende? I November öppnar vi två boenden med särskild service (BmSS) i stadsområdet Centrum. Serviceboendena kommer bestå av åtta lägenheter med inriktning mot intellektuella funktionsvariationer, självskadebeteende och NPF. Då verksamheterna befinner sig i en uppstartsfas, kommer arbetet inledningsvis präglas av en spännande och intensiv period där vi lär känna varandra, verksamheten och inte minst förbereder oss för våra kommande hyresgäster. Vi söker nu två stödpedagoger som vill vara med i uppstarten av våra nya boenden. Som stödpedagog kommer du vara placerad på en av verksamheterna men arbetet kommer ske tätt ihop med enhetschef och stödpedagog från det andra boendet med målet att skapa verksamheter med kvalitativt stöd. Du kommer även att ingå i nätverk med övriga pedagoger och metodutvecklare inom stadsområde centrum. Du kommer att ha en central roll i verksamheternas kvalitetsutveckling och systematiska förbättringsarbete, inklusive stötta stödassistenter i upprättandet av genomförandeplaner och social dokumentation. Ni arbetar tillsammans för att skapa tydliga rutiner och strukturer för att främja en trygg och inkluderande miljö där hyresgästerna kan utvecklas och bli självständiga. . Vill du vara med och forma framtidens verksamhet och göra verklig skillnad i människors liv? Kom och bli en del av vårt team där du inte bara utför en viktig roll utan också har möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har stödpedagogutbildning, eftergymnasial utbildning med specialisering inom funktionshinderområdet stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildningen ska omfatta minst 200 yh-poäng eller minst 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Det är viktigt att du har god datorvana och är bekväm i att arbeta med olika IT-stöd samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Erfarenhet av arbete med målgruppen, intellektuella funktionsvariationer, NPF och självskadebeteende är meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap om, LAB (lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd, ESL (Ett självständigt liv), IBIC (Individens behov i centrum) och MI (Motiverande samtal). Erfarenhet av arbete som stödpedagog och att vara med i uppstart av ny verksamhet samt att leda grupper ses också som meriterande. Som stödpedagog är du respektfull och hänsynsfull mot dem du möter, utgår från allas lika värde och skapar en positiv atmosfär. Du är snabb, produktiv och motiverad, tar initiativ och ansvar för att driva arbetet framåt. Du bidrar med nya idéer och perspektiv, är nyfiken och har förmåga att samarbeta för att nå gemensamma mål. Dessutom är du noggrann med att planera och genomföra aktiviteter, och följer upp resultaten. ÖVRIGT Bifoga intyg och betyg från utbildning Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Vid arbete med barn under 18 år: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du skasjälv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst Polismyndigheten (polisen.se) https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Alternativt beställer du ett belastningsregister via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (Blankett för begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder, utdrag nr 442.9) Beställt utdrag ska vara oöppnat. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.